Porady z prawa pracy: Jaką część urlopu macierzyńskiego można wykorzystać przed porodem? Czy jeśli pracownica chce zrezygnować z urlopu macierzyńskiego, musi kontynuować go ojciec dziecka? Czy część urlopu macierzyńskiego pracownicy, która przebywa w szpitalu, może wykorzystać jej siostra? Czy można odroczyć skorzystanie z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego? Czy hospitalizacje dziecka umożliwiają podział urlopu macierzyńskiego na wiele części?
Jaką część urlopu macierzyńskiego można wykorzystać przed porodem
Pytanie: Pracownica w ciąży chce wykorzystać tydzień urlopu macierzyńskiego przed porodem. Czy przepisy określają minimalny okres urlopu macierzyńskiego, który może być wykorzystany przed przewidywaną datą porodu?
Odpowiedź: Nie. Przepisy określają tylko maksymalny okres urlopu macierzyńskiego, który może być wykorzystany przed przewidywaną datą porodu (6 tygodni), ale nie określają minimalnego okresu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.