Firma wypłacająca nagrody z czystego zysku nie może ich zaliczyć do kosztów podatkowych. Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny (NSA).
Sprawa dotyczyła spółki, która co roku na podstawie zbiorowego układu pracy przeznaczała część zysku na premie dla załogi. Przelewała pieniądze po potrąceniu składek ZUS na konta pracowników i chciała uzyskać od ministra finansów potwierdzenie, czy może te nagrody uwzględnić w rozliczeniu podatkowym.
Minister uznał, że nie, ponieważ wypłaty są częścią wypracowanego zysku netto. Z tym zgodził się NSA.
Autopromocja
Pozostało 71% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.