Wynagrodzenia księgowych wzrosły niemal o 10 proc. Kto zarabia najwięcej w sektorze finansów?

Analiza przedstawiona w raporcie na temat przedstawionym przez firmę Grafton Recruitment wskazała na zróżnicowanie płac nie tylko w zależności od charakteru stanowiska, ale także od regionu. "W finansach osiągają CFO w Warszawie – od 35 tys. do 60 tys. zł. W innych dużych miastach, takich jak Kraków czy Trójmiasto, wynagrodzenia członków zarządu wynoszą od 30 tys. do 56 tys. zł, co również plasuje te aglomeracje w czołówce" - cytuje PAP.

Z raportu wynika także, że w 2024 roku najbardziej wzrosły Chodzi niemal o 10 proc. pensji. Najwyższe w porównaniu z rokiem 2023 r. w działach finansowych objęły (9,8 proc.) oraz (9,3 proc.).

Ile zarabiają księgowi?

W 2024 roku wzrosły według tego raportu dokładnie o 9,8 proc. wobec 2023 r. "Wzrosty odzwierciedlają rosnącą wartość ról wymagających specjalistycznej wiedzy i precyzyjnych kompetencji. Największe , zauważalne wśród księgowych i audytorów wewnętrznych, są efektem większego nacisku firm na utrzymanie bezpieczeństwa finansowego oraz zgodności z regulacjami" – skomentowała Ewa Michalska z Grafton Recruitment cytowana przez PAP.

• Główni księgowi z Warszawy mogą zarobić 20-25 tys. zł.
• Główni księgowi w Krakowie mogą liczyć na pensje od 12 tys. do 22 tys. zł,
• odnotowali też samodzielni księgowi (6,2 proc.) oraz analitycy biznesowi (5,5 proc.).
• Specjaliści ds. windykacji i kierownicy controllingu otrzymalina poziomie 5,2 proc.
• Analitycy finansowi w stolicy zarabiają od 11 tys. do 15 tys. zł, to jedne z najwyższych stawek w Polsce dla tej kategorii stanowisk.

Ile zarabiają członkowie zarządów i dyrektorzy finansowi firm?

Zarobki warszawskich firm sięgają 35-60 tys. zł. Nie mniej jednak najmniejsze dotyczyły właśnie stanowisk kierowniczych i najwyższego szczebla. Wynagrodzenia członków zarządu CFO wzrosły o 3,8 proc., a dyrektorów finansowych o 2,7 proc. Analiza wynagrodzeń w raporcie została opracowana na podstawie danych z ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitmen oraz na podstawie aktualnych wynagrodzeń kandydatów uczestniczących w procesach prowadzonych przez firmę. Dane dotyczą 2024 r. i są prognozą na początek 2025.

Jacy specjaliści są poszukiwani, komu trudno o znaleźć zatrudnienie?

"Popyt na specjalistów w branży finansów w ub. r. pozostawał stabilny. Firmy szukały w pierwszej kolejności doświadczonych ekspertów i managerów, by wzmocnić zespoły i usprawnić kluczowe procesy. Najwięcej ofert pracy dotyczyło stanowisk: finance manager, główny oraz i kontroler finansowy"- pisze PAP. Coraz trudniej znaleźć jednak pracę na stanowiskach niewymagających doświadczenia, gdzie dominują proste, powtarzalne czynności. Jest to spowodowane automatyzacją i digitalizacją procesów. "Zadania, które kiedyś wymagały zaangażowania rozbudowanych zespołów, dziś są realizowane przez dużo mniejsze grono. Zmienia się też profil pożądanych kompetencji – poszukiwani są specjaliści, którzy potrafią obsługiwać systemy, analizować dane i na ich podstawie podejmować decyzje" – wyjaśniła Dagmara Jaworecka, cytowana w komunikacie.

Grafton Recruitment to międzynarodowa firma, specjalizująca się w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze średniego i wyższego szczebla.