Estoński CIT. Spółka powstała z przekształcenia też ma ulgę w zatrudnieniu

To dobra informacja dla spółek, które chcą wybrać ryczałt, zwany potocznie estońskim CIT. Tylko bowiem spółki rozpoczynające działalność są zwolnione z wymogu zatrudnienia trzech osób przez trzy pierwsze lata funkcjonowania (art. 28j ust. 2 pkt 2 ustawy o CIT). Pozostałe, które wybiorą estoński CIT, muszą od razu zatrudniać co najmniej trzy osoby na umowę o pracę lub na podstawie innych umów, np. zlecenia (art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a i b ustawy o CIT).