Fiskus długo uważał, że wynagrodzenie wspólnika z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych nie jest ukrytym zyskiem w rozumieniu przepisów o estońskim CIT. Ale niedawno, dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wydanej interpretacji indywidualnej, uznał inaczej.
- To przykład klasycznej ewolucji wykładni organów podatkowych: od pozytywnych rozstrzygnięć, po rozpatrywanie, czy nie doszło jednak do unikania opodatkowania, aż po ustalenie ukrytego zysku, od którego spółka powinna zapłacić podatek – komentuje dr Maria Tsima, doradca podatkowy, radca prawny z kancelarii Staniek & Partners.
Ukryte zyski
Przypomnijmy, że w estońskim CIT opodatkowane są nie tylko dywidendy, lecz także innego rodzaju wypłaty zysku. Chodzi o tzw. ukryte zyski. Mogą nimi być rozmaite świadczenia pieniężne lub niepieniężne przekazywane wspólnikom, udziałowcom, akcjonariuszom (bądź podmiotom z nimi powiązanym), tyle że w zakamuflowanej formie. Są one objęte estońskim CIT, jeżeli zostały przekazane w związku z prawem do udziału w zysku.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.