Pracownik ma otrzymywać zbiorczą informację PIT-11 do końca lutego następnego roku od pracodawcy, który zatrudnia go kilkakrotnie na krótki czas.
Agencje pracy tymczasowej powinny mieć możliwość wystawiania pracownikom rocznych informacji podatkowych – w terminie do ostatniego dnia lutego roku następującego po tym, którego rozliczenie dotyczy. Takiego zdania jest Ministerstwo Gospodarki, które chce wprowadzić to rozwiązanie w ramach tzw. trzeciej ustawy deregulacyjnej. Dziś informacje PIT-11 wystawiane są po zakończeniu każdej umowy, co jest szczególnie uciążliwe w przypadku pracowników zatrudnianych wielokrotnie w ciągu roku przez tę samą agencję pracy tymczasowej.
Marzena Rączkiewicz, kierownik zespołu księgowości płacowej w Rödl & Partner, tłumaczy, że nowa propozycja związana jest ściśle z art. 39 ust. 2 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.). Zgodnie z nim w sytuacji gdy obowiązek poboru zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy na pisemny wniosek podatnika, w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku są obowiązani do sporządzenia i przekazania podatnikowi oraz właściwemu urzędowi skarbowemu imiennej informacji według ustalonego wzoru, czyli PIT-11.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.