Zwolnienia podatkowe obejmują tylko ZPChr zatrudniające co najmniej 30 proc. niewidomych lub psychicznie chorych.
Od tego roku wzrosły niektóre wskaźniki zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych warunkujących posiadanie statusu zakład pracy chronionej (ZPChr), przy czym na dostosowanie się do zmian jest jeszcze czas do 30 czerwca 2012 r. Jednak uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej nie jest już tak opłacalne podatkowo ze względu na znaczne ograniczenie przywilejów w rozliczeniach z fiskusem. Od 2011 r. nie przysługują one wszystkim ZPChr.
Autopromocja
Pozostało 80% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 80% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.