Firma, która pobrała zaległe składki ZUS, powinna uwzględnić je w bieżących rozliczeniach. Nie musi korygować informacji z okresów, których zaległe składki dotyczyły.
W 2009 r. zakład pracy wypłacił pracownikom świadczenia urlopowe, od których pobrano zaliczkę na podatek dochodowy, ale nie odprowadzono składek ZUS, ponieważ zdaniem pracodawcy świadczenie urlopowe wypłacane było na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Po kontroli ZUS okazało się, że zakład zaniżył podstawę wymiaru składek, nie uwzględniając wypłaconych świadczeń urlopowych. Dlatego w 2010 r. skorygowano te wypłaty i potrącono składki ZUS z bieżących wynagrodzeń. Jak skorygować podatek dochodowy od takich wypłat? Czy firma powinna złożyć korekty PIT-4R i PIT-11?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
