Świadczenia pozapłacowe dla pracowników to bardzo popularna forma motywacji w firmach. Okres świąt Bożego Narodzenia to świetny moment na zintensyfikowanie tego typu świadczeń. Pracodawcy w tym czasie oferują swoim pracownikom paczki świąteczne, przekazują bilety na zabawy sylwestrowe czy organizują imprezy wigilijne. Każde tego typu świadczenie oznacza pewne obowiązki podatkowe zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Na przykład wartość paczki świątecznej od szefa będzie przychodem pracownika, który trzeba będzie opodatkować i wykazać w zeznaniu rocznym. Pracodawca natomiast będzie mógł rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów poniesione wydatki na świąteczne prezenty lub imprezy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)