Delegacja i urlop w jednym. A co z podatkami?

Pani Wioletta chce oddelegować swojego pracownika – pana Jacka, na targi w Meksyku. Bilet w obie strony na 3 dni targowe kosztuje kilkanaście tysięcy złotych, a na 10 dni – kilka tysięcy złotych. – Jeśli sfinansuję bilet na 10 dni, wtedy pracownik będzie 3 dni w delegacji, a pozostałe wykorzysta na urlop. Dzięki temu wszyscy zyskają – firma będzie miała mniejsze koszty, a pracownik bardzo atrakcyjny urlop. Czy pieniądze zwrócone pracownikowi związane z kosztami przejazdu do miejsca i z miejsca delegacji będą zwolnione z PIT? Czy w takiej sytuacji firma może zaliczyć wydatki na podróż służbową do kosztów uzyskania przychodów – zastanawia się czytelniczka.