Koniec zwolnień w podatkach lokalnych dla zakladów pracy chronionej

Na zmianach, jakie niesie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, stracą zakłady pracy chronionej oraz gminy. Jak wynika z przepisów, które mają obowiązywać już od 1 stycznia 2011 r., tylko zakłady zatrudniające przez określony czas co najmniej 30 proc. niewidomych lub psychicznie chorych albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności będą korzystały z preferencji podatkowych (2. wskaźnik ustawowy). Ze zwolnień nie skorzystają pozostałe zakłady, a więc te, w których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 40 proc., w tym co najmniej 10 proc. ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (1. wskaźnik ustawowy). Zmiany nie obejmują jednak zakładów aktywności zawodowej.