AI

Szykujmy się na dzień ostateczny, ale róbmy wszystko, by do niego nie doszło – to wniosek z rozmowy z prof. dr hab. Jakubem Growcem, kierownikiem Katedry Ekonomii Ilościowej Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Przedstawiona przez niego wizja rozwoju sztucznej inteligencji nie daje powodów do optymizmu.

Chińska gospodarka ma w tym roku urosnąć o 5 proc. Władze w Pekinie zainwestowały sporo kapitału finansowego i politycznego w podtrzymanie jej siły. Tempo wzrostu słabnie jednak z kwartału na kwartał, a przy tym nie odzwierciedla masy problemów, które trapią azjatycką potęgę.

Jeszcze kilka lat temu młodzi ludzie wierzyli, że studia, dobra znajomość języków obcych i chęć rozwoju wystarczą, by płynnie wejść na rynek pracy. W 2025 r. ta obietnica zaczyna wyglądać jak relikt innej epoki. Świat pracy zmienia się szybciej, niż ktokolwiek zakładał, a sztuczna inteligencja – przez jednych nazywana „rewolucją”, przez innych „maszyną do zwolnień” – staje się dla pokolenia Z zarówno narzędziem, jak i rywalem. Najnowszy raport British Standards Institution nie pozostawia złudzeń: firmy częściej inwestują w algorytmy niż w ludzi rozpoczynających karierę. A to oznacza jedno – start zawodowy może być dziś trudniejszy niż kiedykolwiek wcześniej.

Samotność przestaje być wyłącznie problemem społecznym, a staje się jednym z kluczowych ryzyk gospodarczych. Ogranicza kreatywność, współpracę i zdolność firm do wdrażania innowacji. 90% pilotaży AI kończy się niepowodzeniem, także ze względu na czynnik ludzki. 60% młodych Polaków doświadcza samotności, a co piąty zatrudniony nie ma w pracy ani jednej bliskiej relacji.

Postęp w medycynie wciąż przyspiesza. Wykorzystuje nowoczesne technologie, cyfryzację i sztuczną inteligencję. Nie da się mówić o jakości i bezpieczeństwie w ochronie zdrowia bez obserwacji już zachodzących zmian i zastanawiania się nad tym, co przyniesie rozwój medycyny. Dlatego Grupa LUX MED, Wyższa Szkoła Nauk Medycznych (WSNM) i Fundacja LUX MED im. dr Joanny Perkowicz zorganizowały kongres Future Health.

Lider, który łączy innowacje z empatią, ma szansę nie tylko uspokoić nastroje, ale też zmotywować ludzi, by stali się aktywnymi uczestnikami zmian, a nie ich biernymi obserwatorami. Dzięki temu może pokazać pracownikom korzyści związane z AI

Ministerstwo Obrony Tajwanu ostrzega, że Chiny nasilają przygotowania do niespodziewanego ataku, wykorzystując w tym celu m.in. sztuczną inteligencję (AI). W najnowszym raporcie Tajpej ocenia, że testowanie przez Pekin zdolności inwazyjnych stanowi "poważne zagrożenie dla regionalnego pokoju".