Zatrudnianie

Do komisji nadzwyczajnej ds. zmian w kodyfikacjach trafi po pierwszym czytaniu w Sejmie prezydencki projekt, który ma ułatwić realizację praw pracowniczych, m.in. wydawania świadectw pracy. Wszystkie kluby parlamentarne poparły w środę inicjatywę prezydenta.

Zmiana nazwy jednostki organizacyjnej funkcjonującej w obrębie danego zakładu pracy nie oznacza jego reorganizacji, która uzasadniałaby zwolnienie pracownika – stwierdził Sąd Okręgowy w Warszawie.

Bez zaangażowania pracodawców, wręcz uczestnictwa ich w systemie, nie będzie szkolnictwa zawodowego, reforma tego obszaru nie uda się - przekonywały minister edukacji j Anna Zalewska i wiceminister rozwoju Jadwiga Emilewicz. Podkreśliły, że chodzi też o zaangażowanie finansowe.

W ciągu roku pięciokrotnie wzrosła liczba obcokrajowców znajdujących u nas zajęcie bez zezwolenia. Głównie Ukraińców. Prawo złamała co piąta skontrolowana firma.

W poniedziałek przy ogrodzeniu Konsulatu Generalnego RP w Łucku nieznani sprawcy odpalili petardę, nie odnotowano żadnych szkód; ukraińskie służby prowadzą śledztwo w tej sprawie - podało PAP we wtorek Biuro Rzecznika Prasowego MSZ.

Liderzy głównych frakcji politycznych w Parlamencie Europejskim zagrozili w otwartym liście do władz w Londynie, że jeśli brytyjska oferta dotycząca zapewnienia praw obywateli UE po Brexicie nie zostanie poprawiona, mogą zablokować całe porozumienie.

Resort sprawiedliwości proponuje likwidację dolnego progu grzywny dla bezrobotnych, którzy znaleźli zatrudnienie, ale nie powiadomili o tym urzędu pracy. Nie wszystkim ten pomysł się podoba.

W strategii rozwoju PLL LOT zakładamy różne warianty, ten dotyczący inwestora cały czas jeszcze leży na stole - powiedział wicepremier, Mateusz Morawiecki. Dodał, że wyniki LOT-u są "bardzo dobre", spółka może stać się ważną linią dla wielu krajów Środkowej Europy.

Sejm opowiedział się w piątek za zmianami poprawiającymi ochronę roszczeń pracowniczych. Nowelizacja ustawy zakłada przyspieszenie pomocy finansowej dla pracowników, którzy stracili pracę w wyniku niewypłacalności pracodawcy.

Gubernator Tokio Yuriko Koike poinformowała w czwartek o inicjatywie "Jisa Biz", której celem ma być walka z nadmiernym tłokiem w stołecznym metrze.

Coraz więcej pracodawców decyduje się na wykorzystanie testów psychologicznych w procesie rekrutacji. Mają one ułatwić wybór odpowiedniego kandydata na stanowisko. Dopuszczalność przeprowadzania takich badań budzić może jednak pewne wątpliwości co do zgodności z obowiązującymi przepisami. Czy wykorzystywanie tego typu metod jest dopuszczalne z punktu widzenia norm prawa pracy i ochrony danych osobowych?