Zatrudnianie

Wobec pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudnionego na stanowisku szatniarza należy stosować ochronne normy dotyczące czasu pracy. Na odstąpienie od ich stosowania wydać zgodę może lekarz na wniosek niepełnosprawnego pracownika.

Zatrudnianie cudzoziemców, uzyskiwanie zezwoleń na pobyt i pracę, opłaty z tytułu wniosków o ich wydanie będą rządziły się nowymi prawami. Zmian związanych z dopuszczalnością powierzenia pracy cudzoziemcom jest znacznie więcej. Sprawdź, co musisz wiedzieć.

Pojawia się szansa na rewolucyjne zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców. Pytanie, na ile będą korzystne dla firm i poprawią dostęp do pracowników z zagranicy.

W budżetówce zaczęło się odliczanie do świątecznych wypłat z ZFŚS, ale w tym roku dysproporcje są większe niż kiedykolwiek. Jedni pracownicy dostaną nawet 1450 zł, inni jedynie 300 zł, a są też miasta, które nie wypłacą ani złotówki. Coraz więcej osób pyta więc: dlaczego jedni mają pełne „karpiowe”, a inni słyszą, że nie ma środków? Zobacz, kto wypłaca 1450 zł, a kto nie daje nic.

Świąteczny sezon wystartował, a wraz z nim rekordowe stawki dla pracowników sezonowych. W wielu branżach wynagrodzenia wzrosły nawet o 40 proc., a najwięcej zarabiają Mikołaje, kurierzy oraz osoby pracujące przy obsłudze grudniowych wydarzeń.

Dziś, a więc od 1 grudnia 2025 r., weszły w życie zmiany dotyczące wysokości opłat i wymaganej dokumentacji, a także katalog przypadków, w których możliwa jest praca bez zezwolenia, oraz lista państw, których obywatele mogą być zatrudniani na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy. Zaczął bowiem obowiązywać pakiet czterech rozporządzeń regulujących zatrudnianie cudzoziemców przez polskich przedsiębiorców.

Spółka nie może odliczyć podatku naliczonego przy zakupie benefitów dla personelu, jeżeli wydatki te służą przede wszystkim zaspokajaniu prywatnych potrzeb pracowników. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Nowoczesna technologia w zakładach pracy – to zagrożenie dla pracowników czy jednak wsparcie? Jak wskazują eksperci, między czynnikiem ludzkim a czynnikiem technologicznym powinien zachodzić efekt synergii.