Wsparcie pracujących mam w czasie przeziębienia i grypy, budowanie lokalnych sieci pomocy oraz wzmacnianie organizacji społecznych – to cele programu grantowego realizowanego w ramach III edycji kampanii „MAMY czas na zdrowie”. Z radością ogłaszamy jego wyniki. Jury wyłoniło trzy projekty, które otrzymają środki na realizację swoich działań w lokalnych społecznościach.
Kampania społeczna „MAMY czas na zdrowie” zwraca uwagę na wyzwania, z jakimi mierzą się pracujące mamy w czasie choroby. Jak pokazują badania[1] przeprowadzone w ramach kampanii, niemal 50% pracujących matek kontynuuje pracę mimo przeziębienia, często kosztem własnego zdrowia i samopoczucia. Presja zawodowa, obowiązki domowe oraz poczucie winy sprawiają, że kobiety rzadko pozwalają sobie na odpoczynek i regenerację.
Dlatego organizatorzy kampanii – firma Haleon, producent leku Theraflu, oraz Fundacja Share the Care – w trzeciej edycji inicjatywy postawili na realne wsparcie oddolnych działań. Kampania została rozszerzona o program grantowy, który oddaje głos lokalnym społecznościom i wzmacnia inicjatywy pomagające pracującym mamom zatrzymać się, złapać oddech i zadbać o siebie w czasie przeziębienia czy grypy.
Program grantowy – wsparcie tam, gdzie jest najbardziej potrzebne
Celem programu grantowego „MAMY czas na zdrowie” było wsparcie projektów, które wzmacniają lokalne poczucie wspólnoty i siostrzeństwa, tworząc przestrzeń do wzajemnego wsparcia pracujących mam. Organizatorzy czekali na inicjatywy łączące działania edukacyjne – podkreślające, że odpoczynek w czasie choroby jest konieczny i zgodny z zaleceniami WHO – z praktycznym wsparciem, takim jak grupy wsparcia, warsztaty czy działania sąsiedzkie. Istotnym elementem projektów było również uczenie komunikowania własnych potrzeb wobec partnerów, rodziny czy pracodawców oraz budowanie partnerskiego podziału obowiązków w rodzinie, tak aby w czasie choroby mamy mogły realnie pozwolić sobie na regenerację.
– – podkreśla Edyta Mikołajewska, Marketing Manager, Haleon.
Konkurs spotkał się z bardzo dużym zainteresowaniem. Otrzymaliśmy blisko 100 zgłoszeń z całej Polski, pokazujących skalę potrzeb i ogromne zaangażowanie lokalnych organizacji.
Wyniki programu grantowego
Po zakończeniu obrad Jury wyłoniono trzy zwycięskie projekty, które otrzymają granty w wysokości 10 000 zł każdy na realizację swoich działań:
1. „Dzień Zdrowej Mamy, czyli Prawo do koca”
Stowarzyszenie Bezpieczne Miejsce, Szczecin
2. „Wioska Kobiet – Czas na Zdrowie”
Fundacja RE, Warszawa
3. „Siła wsparcia mamy – czas na zdrowie!”
Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Psychologii Adia, Września
mówi Mariusz Soboniak, prezes zarządu Stowarzyszenia Bezpieczne Miejsce.
Zdrowie pracujących mam jako ważny temat społeczny
Trzecia edycja kampanii „MAMY czas na zdrowie” to nie tylko wsparcie finansowe dla lokalnych inicjatyw, ale również dalsze, konsekwentne budowanie świadomości społecznej oraz konkretne aktywności wspierające tworzenie bardziej przyjaznych miejsc pracy oraz wspierających społeczności lokalnych.
– podsumowuje Karolina Andrian, Fundacja Share the Care.
Na stronie kampanii www.mamyczasnazdrowie.pl dostępne są materiały edukacyjne, filmy oraz test, w którym anonimowo można podzielić się swoimi doświadczeniami i włączyć się w ważną społeczną dyskusję.
www.mamyczasnazdrowie.pl #mamyczasnazdrowie
O kampanii „MAMY czas na zdrowie”
Kampania społeczna „MAMY czas na zdrowie” to inicjatywa firmy Haleon, producenta m.in. leku Theraflu oraz Fundacji Share the Care. Pierwsza edycja zwróciła uwagę na potrzebę wsparcia matek ze strony najbliższych i otoczenia w czasie choroby, m.in. poprzez Ogólnopolski Program Siostrzanego Wsparcia. Druga edycja skoncentrowała się na dialogu z pracodawcami w sprawie presji finansowej i jej wpływu na zdrowie pracujących mam. Z kolei trzecia odsłona przenosi działania na poziom lokalny, oddając głos samym kobietom i ich społecznościom.
[1] SW Research, badanie „Wyzwania osób aktywnych zawodowo w trakcie choroby”; sierpień 2023, N-1003; pytanie: Jak często podczas grypy lub przeziębienia rezygnujesz ze zwolnienia lekarskiego, aby nie stracić innych korzyści finansowych (premii); Odpowiedź: 86% - raz lub częściej
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu