3 urlopy dla pracowników, których nie ma w Kodeksie pracy
3 urlopy dla pracowników, których nie ma w Kodeksie pracy

Urlopy dla pracowników ustanawiane są nie tylko w Kodeksie pracy. Artykuł zawiera trzy urlopy uregulowane w innych ustawach. Sprawdź, jakie...
Czy wypowiedzenie można wysłać e-mailem?
Czy wypowiedzenie można wysłać e-mailem?

Czy wypowiedzenie umowy o pracę można wysłać e-mailem? Czy jest ono skuteczne? Jakie procedury należy spełnić? Czy pracownik musi się z nim...
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego – czy pracodawca musi zrobić aneks do umowy?
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego – czy pracodawca musi zrobić aneks do umowy?

Czy podwyżka minimalnego wynagrodzenia oznacza, że potrzebny jest aneks do umowy? Kiedy pracodawca nie ma konieczności przygotowania dokumentu?...
Pracownik nie chce podpisać wypowiedzenia - co można zrobić?
Pracownik nie chce podpisać wypowiedzenia - co można zrobić?

Pracownik nie chce podpisać wypowiedzenia umowy o pracę. Co można z tym zrobić? Czy pracownik może odmówić przyjęcia wypowiedzenia? Czy w takiej...
Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego można podpisać aneks lub umowę o pracę?
Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego można podpisać aneks lub umowę o pracę?

Czy w trakcie zwolnienia lekarskiego można podpisać aneks lub umowę o pracę? W tym artykule omówimy praktyczne aspekty związane z podpisywaniem...
4 najważniejsze informacje o czasie pracy i jego ewidencji
4 najważniejsze informacje o czasie pracy i jego ewidencji

Artykuł zawiera 4 najważniejsze informacje o czasie pracy i jego ewidencji. Ewidencja czasu pracy to podstawa. Stanowi nie tylko obowiązek...
Ponowne zatrudnienie pracownika - dokumentacja, badania lekarskie, limit umów, okres wypowiedzenia
Ponowne zatrudnienie pracownika - dokumentacja, badania lekarskie, limit umów, okres wypowiedzenia

Ponowne zatrudnienie byłego pracownika powoduje wiele pytań. Jak prawidłowo prowadzić dokumentację pracowniczą w przypadku ponownego zatrudnienia?...
Ile zarabia inspektor pracy? Zarobki w PIP przyczyną małej liczby inspektorów
Ile zarabia inspektor pracy? Zarobki w PIP przyczyną małej liczby inspektorów

Ile zarabia inspektor w PIP? Praca Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy jest niezwykle odpowiedzialna i wymaga wysokiego poziomu wiedzy. Zarobki...
PIP chce przeprowadzać kontrole pracodawców zdalnie. Trwają prace nad reformą PIP
PIP chce przeprowadzać kontrole pracodawców zdalnie. Trwają prace nad reformą PIP

Pip chce przeprowadzać kontrole pracodawców zdalnie. To odpowiedź na problemy z małą liczbą inspektorów pracy. Ile zarabia inspektor pracy? Trwają...
Umowa zlecenie z własnym pracownikiem - najważniejsze zagadnienia
Umowa zlecenie z własnym pracownikiem - najważniejsze zagadnienia

Umowa zlecenie z własnym pracownikiem - musisz pamiętać o 2 podstawowych kwestiach. Jak nie naruszyć zakazu zastępowania umów o pracę umowami...
Reklama
Zwolnienia lekarskie płatne 100% przez ZUS. Rewolucyjny plan Rządu
Zwolnienia lekarskie płatne 100% przez ZUS. Rewolucyjny plan Rządu

Zwolnienia lekarskie płatne 100% przez ZUS to rewolucyjny pomysł. Rząd planuje wprowadzenie innowacyjnych zmian dotyczących wysokości oraz wypłaty...
4 najważniejsze daty w umowie o pracę - każdy pracownik i pracodawca musi to wiedzieć [PRZYKŁADY]
4 najważniejsze daty w umowie o pracę - każdy pracownik i pracodawca musi to wiedzieć [PRZYKŁADY]

Oto 4 najważniejsze daty zawarte w umowie o pracę. Jaka jest data zawarcia umowy o pracę? Musi o tym wiedzieć każdy pracownik i pracodawca....
Świadectwo pracy – kiedy wystawiamy, a kiedy nie ma takiego obowiązku?
Świadectwo pracy – kiedy wystawiamy, a kiedy nie ma takiego obowiązku?

Co zawiera świadectwo pracy i kiedy je wystawiamy? Kiedy nie ma takiego obowiązku po stronie pracodawcy? Jakie konsekwencje niesie za sobą...