W pierwszej części komentarza poświęconego Karcie nauczyciela omawiamy rewolucyjną, a jednocześnie najbardziej kontrowersyjną zmianę przepisów dotyczących oceny pracy nauczyciela. Wynika ona z nowelizacji KN dokonanej ustawą z 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych.
I tak, od 1 września 2018 r. nastąpi powiązanie ścieżki awansu zawodowego z oceną pracy nauczycieli. Oznacza to połączenie odrębnie dotychczas funkcjonujących instytucji prawnych, tzn. oceny pracy nauczyciela i oceny dorobku zawodowego. Wprowadzono także obligatoryjne terminy dokonywania tej oceny powiązane ze ścieżką awansu. Ocena pracy będzie przeprowadzana po zakończeniu stażu na każdy kolejny stopień tego awansu, a także co trzy lata pracy w szkole. Ocena nauczyciela kontraktowego (mianowanego, dyplomowanego) będzie mogła być także dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od poprzedniej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.