Coraz więcej aplikantów adwokackich i radcowskich otrzymuje od swoich pracodawców dodatkowe wynagrodzenia na opłacenie aplikacji. Firmy traktują to jako doskonałą formę inwestycji w pracownika. Korzyści odnoszą także kancelarie, które w ten sposób podnoszą jakość swoich usług. Niestety, za opłacenie pracownikowi aplikacji trzeba zapłacić podatek.
Większość kancelarii chętnie umożliwia swoim pracownikom podnoszenie kwalifikacji. Bardzo często dodatkowo refunduje ponoszone z tego tytułu koszty. Dotyczy to zarówno opłat związanych z odbywaniem aplikacji, studiów podyplomowych, jak też udziału w specjalistycznych szkoleniach.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
