W świetle uchwały 7 sędziów Sądu Najwyższego z 16 maja 2012 r. co prawda wolno odwoływać członków zarządu spółki kapitałowej „w każdym czasie” (art. 203 par. 1 i 370 par. 1 kodeksu spółek handlowych – KSH), ale nie pozbawia ich to roszczenia o przywrócenie do pracy. Takie roszczenie „nie jest wyłączone”, jak eufemistycznie stwierdził sąd. Posługując się obrazoburczym skrótem, rzeklibyśmy, że KSH przegrał z prawem pracy i Izbą Pracy Sądu Najwyższego.
W tej sytuacji per se narzuca się pytanie: a cóż miałby robić przywrócony do pracy były członek zarządu, którego obowiązek „polegał na wykonywaniu funkcji zarządu” (patrz wyrok SN z 26 stycznia 2000 r., sygn. akt I PKN 479/99), naturalnie oprócz udawania, że pracuje?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
