Menedżer nie poniesie odpowiedzialności za udział w kartelu jeśli sam się przyzna

szef
Jeżeli menedżer poinformuje o udziale w kartelu uniknie kary ale spółka nie będzie mogła skorzystać ze zwolnieniaShutterStock
21 października 2014

Menedżer, który przyzna się do tego, że zarządzana przez niego firma brała udział w kartelu, uniknie konsekwencji. Ale jego przedsiębiorstwo nie ma już co liczyć na łaskawość UOKiK

1960782-jak-przyznac-sie-do-udzialu.jpg
Jak przyznać się do udziału w niedozwolonym porozumieniu

Takie sytuacje zapewne będą miały miejsce po 18 stycznia 2015 r. Wówczas wejdą bowiem w życie nowe przepisy ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz.U. z 2014 r. poz. 945; dalej u.o.k.k.). Zgodnie z nimi prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów będzie mógł ukarać za udział w kartelu nie tylko przedsiębiorcę (tak jest obecnie), lecz także kierownictwo (prezesów, menedżerów itp.).

Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.