Twoje prawo

Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobom, które z powodu stanu zdrowia utraciły zdolność do wykonywania pracy zarobkowej. W 2026 r. zasady przyznawania tego świadczenia pozostają zasadniczo niezmienione, choć praktyka orzecznicza ZUS wciąż budzi wiele wątpliwości.

Orzeczenie o niepełnosprawności w Polsce stanowi podstawę do uzyskania wielu przywilejów, takich jak prawo do ulg podatkowych, bezpłatnych leków oraz dostępu do różnych świadczeń socjalnych. Oznaczenia niepełnosprawności od 2026 r. staną się jednym z najważniejszych elementów decydujących o prawach czy wysokości wsparcia. W wielu przypadkach to właśnie symbol będzie wpływał na dostęp do asystenta, świadczenia wspierającego oraz dopłat PFRON.

Zasiłek okresowy w 2026 roku to wsparcie dla osób, które przez chorobę, bezrobocie lub niepełnosprawność nie są w stanie pokryć podstawowych wydatków. Kwota nie jest stała i zależy od kilku czynników, które często budzą wątpliwości. Tłumaczymy, kto ma największe szanse i jak MOPS wylicza świadczenie.

Chodzi o spółki iGenius oraz International Markets Live. Zostały one ukarane za prowadzenie niezgodnych z prawem systemów promocyjnych typu piramida, w których zyski są uzależnione przede wszystkim od angażowania kolejnych osób, a nie od sprzedaży lub konsumpcji produktów.

Zapowiadany przez rząd podatek cyfrowy uderzy nie tylko w amerykańskie Big techy, ale także w chińskie platformy e-commerce, takie jak SHEIN czy TEMU.

1229 zł miesięcznie – tyle w 2026 roku wynosi maksymalny zasiłek stały z MOPS. Nowy rok nie przynosi ani podwyżki, ani złagodzenia zasad, choć koszty życia dalej rosną. Sprawdzamy, komu świadczenie rzeczywiście przysługuje, a kto mimo trudnej sytuacji usłyszy decyzję odmowną.

Wiceminister cyfryzacji Dariusz Standerski wystąpił do Komisji Europejskiej o podjęcie działań nadzorczych oraz wszczęcie postępowania w sprawie TikToka, w związku z masowym rozpowszechnianiem treści generowanych przez sztuczną inteligencję, które nawołują do wystąpienia Polski z Unii Europejskiej.

Rząd przyjął projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu i ustawę wprowadzającą.

Rośnie liczba specjalistów pracujących w modelu B2B. Ich problemem jest brak ochrony, jaką mają pracownicy etatowi – przedsiębiorcom nie przysługuje z mocy prawa m.in. urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie podczas choroby czy okres wypowiedzenia. Sprawdź, jakie zapisy warto uwzględnić w kontrakcie, aby uniknąć błędów i skutecznie zabezpieczyć swoje interesy.

Od 1 stycznia 2026 roku przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogli korzystać z ulgi „mały ZUS plus” na zmienionych zasadach. Nowe przepisy precyzują sposób liczenia okresów, w których przysługuje prawo do opłacania obniżonych składek.

Od 1 stycznia próg stosowania ustawowych procedur przetargowych wzrośnie ze 130 tys. do 170 tys. zł. Wiele zamówień publicznych o mniejszej wartości będzie można realizować na prostszych zasadach.

Joanna Misztal-Konecka: Wchodzenie z nowymi rozwiązaniami procesowymi, zamiast przyspieszyć rozstrzyganie spraw frankowych, może spowodować dużo większy chaos.

Można doprowadzić do weryfikacji uchwały przez sąd, jeśli się wykaże naruszenie praw lub uchybienia w postępowaniu. Z praktyki wynika więc, że o możliwości zaskarżenia przesądza nie tyle sam udział w walnym zgromadzeniu, ile skrupulatne dochowanie formalności oraz umiejętność udowodnienia bezzasadnego ograniczenia uprawnień korporacyjnych.

Transformacja klimatyczna przyspiesza, ale rynek pracy nie nadąża z dostarczaniem ludzi gotowych ją udźwignąć. Uczestnicy tego rynku muszą sobie uświadomić, że bez zielonych kompetencji nie będzie zielonej gospodarki.