Twoje prawo

Do serca powinny to sobie wziąć takie miasta jak: Nowy Sącz, Tarnobrzeg czy Zamość. Uczyć mogą się od Krakowa, Jastrzębia, Olsztyna czy Szczecina, ale i te ostatnie nad informacją publiczną powinny jeszcze popracować

Gmina, która przyznaje dofinansowanie prywatnym placówkom, nie może wymagać składania podpisanych przez rodziców dzieci oświadczeń

Przy tworzeniu prawa miejscowego niekiedy konieczne jest wprowadzenie przepisów wchodzących w życie z wcześniejszą datą. Samorządy powinny jednak bardzo dobrze uzasadnić te wyjątkowe sytuacje

Chodzi o projekt ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym przygotowany przez resort finansów na podstawie założeń przyjętych przez rząd wiosną ubiegłego roku. Ma on m.in. ukrócić lichwiarskie odsetki pobierane przez firmy pożyczkowe. Obecnie projekt znajduje się na etapie "działalność lobbingowa"; jest już po konsultacjach społecznych.

Przedsiębiorcy handlujący na Allegro zapominają, że nie wystarczy umieścić wymaganych prawem informacji na stronie internetowej

20 tys. zł zadośćuczynienia dostanie małżeństwo, które domagało się rekompensaty za hałasy dochodzące z sąsiedniej posesji. Choć imprezy okolicznościowe organizowane przez pozwanego były legalne, bo odbywały się w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, to Sąd Okręgowy w Sieradzu uznał, że nie może to być powodem wyłączenia jego odpowiedzialności za nadmierne immisje.

Bankom nie podoba się pomysł przewalutowania kredytów zgłoszony przez szefa nadzoru finansowego. Są blisko ogłoszenia własnej propozycji, która raczej nie będzie przełomowa z punktu widzenia frankowiczów

Samsung wprowadza system, który może przyspieszyć rozwój rynku płatności mobilnych

Po skargach lekarzy, o których pisał DGP, procedura została uproszczona

W Sejmie trwają prace nad prezydenckim projektem nowelizacji kodeksu wyborczego (druk nr 3084). To niewątpliwie potrzebna inicjatywa, bo funkcjonujący niespełna cztery lata kodeks zawiera wiele luk prawnych, a część jego przepisów rodzi wątpliwości interpretacyjne.

Zmiana przepisów ma na celu wzmocnienie gwarancji ochrony praw osób, wobec których komornicy sądowi podejmują urzędowe czynności. Zdarzało się, że komornicy skazani lub ukarani karą wydalenia ze służby komorniczej pozostawali funkcjonariuszami publicznymi.

System teleinformatyczny, który pozwoli ministrowi sprawiedliwości sprawować skuteczny nadzór administracyjny nad sądami, będzie oddzielony od systemów sądowych – zapewniał wczoraj Wojciech Hajduk, wiceminister sprawiedliwości. Nie będzie tym samym możliwości, aby ktokolwiek z resortu online sprawdzał po nazwisku, jakie kto ma sprawy w sądzie. Gwarancją – oprócz odpowiednich zapisów ustawowych – mają być techniczne zabezpieczenia.

Trybunał Konstytucyjny po raz kolejny zajmie się mandatami za niewskazanie kierującego, tym razem na skutek skargi wniesionej przez jednego z kierowców. Zarzuca on art. 96 par. 3 kodeksu wykroczeń w związku z art. 78 ust. 4 ustawy – Prawo o ruchu drogowym (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1137 ze zm.) naruszenie zagwarantowanego w konstytucji prawa do obrony (art. 42) i prawa do życia w rodzinie (art. 18 w związku z art. 47 i 71 ust. 1).

Największe sądy w kraju nie udostępniają danych o tym, jak stosują ten środek zapobiegawczy. Przekonują, że wiedza o tym i tak nie wpłynie na praktykę i ustawodawstwo

Największe sądy w kraju nie udostępniają danych o tym, jak stosują ten środek zapobiegawczy. Przekonują, że wiedza o tym i tak nie wpłynie na praktykę i ustawodawstwo.

- Co do zasady katalog praw i gwarancji przysługujących nieletniemu w toczącym się wobec niego postępowaniu jest uregulowany w przepisach ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich - mówi adwokat dr Bogumił Zygmont adiunkt w Katedrze Prawa Karnego Uczelni Łazarskiego.

W większości jednostek apelacji warszawskiej po raz kolejny zostały ogłoszone przetargi na świadczenie w 2015 r. usług agencji pracy tymczasowej na rzecz sądów. To niepokoi prof. Irenę Lipowicz, rzecznika praw obywatelskich, która w tej sprawie napisała do ministra sprawiedliwości.

Pracując w niedziele i święta, co do zasady powinniśmy otrzymać od pracodawcy dodatkowe dni wolne. Często jest to jednak niemożliwe, gdyż pracodawca ograniczony może być dostępnymi zasobami ludzkimi. Wtedy mamy prawo otrzymać dodatek, zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie pracy.

Pracownik może krytykować działania pracodawcy, jeśli dotyczą one organizacji pracy. Jednak agresywne i wulgarne zachowanie w stosunku do przełożonych stanowi przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę.