związki zawodowe

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu pracownika od nałożenia kary porządkowej decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej go organizacji. Jego nierozpatrzenie w ciągu 14 dni od wniesienia sprzeciwu jest równoznaczne z jego uwzględnieniem.

Sąd Rejonowy w Ciechanowie uznał, że sieć Biedronka odmawiając zawarcia z pracownikiem kolejnej umowy na czas określony, dopuściła się dyskryminacji ze względu na przynależność związkową (sygn. sprawy IV P 21/11). Zatrudnionemu przyznał odszkodowanie w wysokości – jak wskazuje pełnomocnik związkowca – wielokrotności płacy minimalnej. Orzeczenie nie jest jeszcze prawomocne.

Polskę czeka okres dużych demonstracji - zapowiada przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda. Jego zdaniem, w protestach wezmą udział także inne organizacje, poza NSZZ "Solidarność". W tej sprawie 16 marca ma zaplanowane w sali BHP Stoczni Gdańskiej spotkanie "ze stowarzyszeniami pokrzywdzonymi przez obecną władzę".

Do końca czerwca nie będzie strajku generalnego na kolei. Pracodawcy i związkowcy z PKP podpisali porozumienie, na podstawie którego ulgi przejazdowe dla kolejarzy i ich rodzin, pozostają na niemal niezmienionym poziomie do końca 2013 roku.

Policjanci domagają się takich samych uprawnień, jakie przysługują żołnierzom zawodowym. Twierdzą, że skoro obowiązują ich takie same zasady przechodzenia na emeryturę, to również korzyści z pełnienia służby powinny być identyczne.

Tworząć ruch obywatelski ludzi dawnej "Solidarności" działacze chcą przezwyciężyć polityczne spory - czytamy w "Rzeczpospolitej" .Gazeta wyjaśnia, że choć Stowarzyszenie Sieć Solidarności tworzą głównie uczestnicy opozycji z czasów PRL, to nie brakuje w nim także dwudziesto- i trzydziestolatków.

Czy w przypadku uczestnictwa pracownika w legalnym strajku ostrzegawczym przysługuje mu płaca za ten czas?

Zabrać, uciąć, zlikwidować – im bardziej blaknie zieleń wyspy, na której żyjemy, tym głośniejsze stają się postulaty, aby siekiera wolnego rynku ukróciła przywileje, czyli szczególne uprawnienia pracownicze różnych grup zawodowych. Ostatnio oberwało się kolejarzom, którzy strajkowali w obronie prawa do ulgowych przejazdów pociągami. Za chwilę przyjdzie czas na górników, energetyków, urzędników, policjantów, sędziów, rolników. Bo im bardziej kasa pustoszeje, tym większa pokusa, aby zaoszczędzić na tym, co wcześniej się podarowało.

W Polsce uczestniczy w strajkach znikoma liczba pracowników, podczas gdy w Europie Zachodniej przeżywają one swój renesans. Co ciekawe, liczba strajków spadła nawet po ubiegłorocznym podniesieniu wieku emerytalnego.

Programy dobrowolnych odejść (PDO) są efektem praktyki rynkowej wypracowanej przez pracodawców. Najczęściej związane są z procesami restrukturyzacyjnymi spółek związanymi ze zmniejszeniem zatrudnienia i są stosowane jako alternatywa dla zwolnień grupowych lub równolegle im towarzyszą. Jako niepodlegające regulacjom powszechnie obowiązującego prawa pracy mogą jednak budzić wątpliwości. Dotyczą one przede wszystkim zgodności tych programów z przepisami oraz ryzyka pracodawcy związanego z prawidłowością rozwiązywania stosunków pracy w ramach programu i wypłaty związanych z tym świadczeń.

Wzrostu płac, wzrostu zatrudnienia i poprawy warunków pracy domagają się związki zawodowe działające w hipermarketach Tesco. Jeśli tak się nie stanie będą protesty a może nawet strajk - ostrzegają.

Pensum nauczycielskie pozostaje bez zmian. Będzie natomiast skrócony urlop wypoczynkowy i nowe zasady przyznawania urlopu na poratowanie zdrowia. Będą też zmiany w określaniu dodatku uzupełniającego i wiejskiego, zostaną zlikwidowane niektóre inne dodatki. MEN przedstawił swoje propozycje zmian w Karcie Nauczyciela. Nauczyciele przyjęli je z zadowoleniem.

Jak powinien postąpić pracodawca, który w odpowiednim terminie nie otrzyma od organizacji związkowej informacji o liczbie działaczy?

Rząd na najbliższym posiedzeniu ma się zająć konsolidacją zbrojeniówki. Domagają się tego związkowcy z największych firm tej branży. Grożą protestami, jeśli Rada Ministrów nie ujednolici nadzoru właścicielskiego.

Dla przeciętnego Polaka zwrot „związek zawodowy” kojarzy się albo z chlubną historią „Solidarności”, albo z wąsatym robotnikiem, który i petycję w dowolnej sprawie podpisze, i oponę przed kancelarią premiera podpali.

Związek Polskie Mięso chce mieć swoich przedstawicieli w Komisji Trójstronnej. Mimo że organizacja uzyskała status reprezentatywnej organizacji pracodawców już 28 września 2011 r., do tej pory nie korzystała ze wszystkich uprawnień związanych z tym faktem.