związki zawodowe

Programy dobrowolnych odejść (PDO) są efektem praktyki rynkowej wypracowanej przez pracodawców. Najczęściej związane są z procesami restrukturyzacyjnymi spółek związanymi ze zmniejszeniem zatrudnienia i są stosowane jako alternatywa dla zwolnień grupowych lub równolegle im towarzyszą. Jako niepodlegające regulacjom powszechnie obowiązującego prawa pracy mogą jednak budzić wątpliwości. Dotyczą one przede wszystkim zgodności tych programów z przepisami oraz ryzyka pracodawcy związanego z prawidłowością rozwiązywania stosunków pracy w ramach programu i wypłaty związanych z tym świadczeń.

Wzrostu płac, wzrostu zatrudnienia i poprawy warunków pracy domagają się związki zawodowe działające w hipermarketach Tesco. Jeśli tak się nie stanie będą protesty a może nawet strajk - ostrzegają.

Pensum nauczycielskie pozostaje bez zmian. Będzie natomiast skrócony urlop wypoczynkowy i nowe zasady przyznawania urlopu na poratowanie zdrowia. Będą też zmiany w określaniu dodatku uzupełniającego i wiejskiego, zostaną zlikwidowane niektóre inne dodatki. MEN przedstawił swoje propozycje zmian w Karcie Nauczyciela. Nauczyciele przyjęli je z zadowoleniem.

Jak powinien postąpić pracodawca, który w odpowiednim terminie nie otrzyma od organizacji związkowej informacji o liczbie działaczy?

Rząd na najbliższym posiedzeniu ma się zająć konsolidacją zbrojeniówki. Domagają się tego związkowcy z największych firm tej branży. Grożą protestami, jeśli Rada Ministrów nie ujednolici nadzoru właścicielskiego.

Dla przeciętnego Polaka zwrot „związek zawodowy” kojarzy się albo z chlubną historią „Solidarności”, albo z wąsatym robotnikiem, który i petycję w dowolnej sprawie podpisze, i oponę przed kancelarią premiera podpali.

Związek Polskie Mięso chce mieć swoich przedstawicieli w Komisji Trójstronnej. Mimo że organizacja uzyskała status reprezentatywnej organizacji pracodawców już 28 września 2011 r., do tej pory nie korzystała ze wszystkich uprawnień związanych z tym faktem.

Gdy organizacje związkowe nie będą spełniać procentowych kryteriów reprezentatywności, załoga przedsiębiorstwa w głosowaniu będzie wskazywać tę, która w ich imieniu może prowadzić rozmowy

Strajk generalny na Śląsku coraz bliżej. Związkowcy są niezadowoleni z sytuacji w regionie ale także kraju. Dziś początek referendum w górnictwie w sprawie strajku.

Jeszcze przed 10 lutego może dojść do największego od 1981 roku strajku generalnego na Śląsku - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Konieczne jest określenie zasad współpracy pomiędzy pracodawcą a związkowcami w zakresie obrony zatrudnionych. W przeciwnym razie nadal będą oni wykorzystywać niejasne prawo do unikania zwolnień.

Przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda powiedział w czwartek w Gdańsku, że 31. rocznica wprowadzenia stanu wojennego to smutny dzień dla wszystkich Polaków. Dodał, że związek domaga się rozliczenia zbrodni stanu wojennego.

Ministerstwo pracy jeszcze nie przedstawiło ostatecznych zmian w czasie pracy, a związkowcy już przygotowują projekt przepisów ograniczających możliwość zawierania kontraktów na czas określony.

Piotr Duda zapowiedział, że NSZZ Solidarność nie weźmie udziału w marszu Prawa i Sprawiedliwości zaplanowanym na 13 grudnia. "Solidarność ten smutny dla Polaków dzień spędzi we własny sposób, ale trzymam kciuki i kibicuję PiS. Każdy marsz przeciwko temu rządowi jest najbardziej wskazany" - powiedział szef "S" w RMF FM.

Firma nie może zwolnić szeregowego pracownika za udział w strajku, który okazał się prowadzony niezgodnie z prawem. Konsekwencje w tym zakresie mogą ponieść tylko jego organizatorzy.

Niewielkie związki zawodowe mogą stracić część swoich uprawnień. Będą wypowiadać się tylko w indywidualnych sprawach pracowniczych.