Podejrzenie o przestępstwo uzasadnia zwolnienie z pracyFirma może zwolnić pracownika, podając jako przyczynę wypowiedzenia utratę zaufania, jeśli jest on podejrzany o popełnienie wobec niej przestępstwa.Artur Radwan•11 grudnia 2008
15 tys. zł miesięcznie może zarobić pośrednik nieruchomościPraca z klientem w terenie, brak normowanego czasu pracy oraz wysokie zarobki powodują, że rośnie zainteresowanie zawodem pośrednika w obrocie nieruchomościami.Bożena Wiktorowska•11 grudnia 2008
"Bezrobotni tworzą nowe miejsca pracy"Rozmawiamy z ANNĄ SZCZĘSNY-MICHALAK, kierownikiem działu instrumentów i programów rynku pracy PUP w Tychach - Ilu bezrobotnym została przyznana dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej?Rozmawiał Paweł Jakubczak•10 grudnia 2008
Związkowcy LOT: zgoda na zamrożenie pensji, ale nie na zwolnieniaTegoroczne straty narodowych linii lotniczych LOT mogą sięgnąć nawet kilkuset milionów złotych - alarmują związki zawodowe.09 grudnia 2008
Czy likwidacja stanowiska pracy musi być wcześniej uzgodnionaLikwidacja stanowiska pracy zwykle połączona jest ze zmianami organizacyjnymi u pracodawcy. Może to wynikać z konieczności obniżenia kosztów działalności, zmiany profilu firmy lub polepszania wydajności pracy. W którym momencie pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? Czy jeszcze przed dokonaniem formalnej likwidacji stanowiska, czy dopiero z chwilą, gdy ona faktycznie nastąpi?Katarzyna Dulewicz•08 grudnia 2008
Merkel: ochrona klimatu nie za cenę miejsc pracyKanclerz Angela Merkel zapowiedziała, że nie zgodzi się na takie zapisy pakietu klimatyczno-energetycznego UE, które negatywnie wpłynęłyby na niemiecki rynek pracy i koniunkturę gospodarczą.08 grudnia 2008
HR Generalistom firmy płacą pięciocyfrowe pensjeMuszą znać się na: rekrutacji, szkoleniach, prawie pracy, finansach oraz nowoczesnych narzędziach stosowanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.Katarzyna Bartman•08 grudnia 2008
Nowy system emerytalny wymusi dłuższe pozostawanie pracowników na rynku pracyWskaźnik zatrudnienia osób po 55 roku życia w Polsce jest najniższy w Unii Europejskiej. Pracodawcy domagają się swobody obniżania płac przy zatrudnianiu osób po 50 roku życia. Z kolei pracownicy niedyskryminowania ich, dostępu do szkoleń i elastycznych form zatrudnienia.Katarzyna Bartman•08 grudnia 2008
Sejm za zwiększeniem aktywizacji długotrwale bezrobotnychZwiększenie aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych, tworzenie dla nich indywidualnych planów działania oraz ulgi dla pracodawców, zatrudniających osoby po 50. roku życia przewiduje nowela ustawy o promocji zatrudnienia, którą w nocy z piątku na sobotę przyjął Sejm.05 grudnia 2008
Mniejsza pomoc dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionejZmniejszenie pomocy dla pracodawców, prowadzących zakłady pracy chronionej i odejście od różnicowania pomocy dla pracodawców w zależności czy chodzi o zakład pracy chronionej czy otwarty rynek pracy - przewiduje rządowy projekt zmian w ustawie o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych.05 grudnia 2008
400 zł dla firmy za przeszkolenie bezrobotnegoOsoby bez pracy mają zyskać wyższe dofinansowanie do studiów podyplomowych.Katarzyna Wiśniewska•05 grudnia 2008
Bezrobocie w grudniu może wynieść prawie 10%Wiceminister pracy Czesława Ostrowska uważa, że bezrobocie w Polsce w grudniu wzrośnie do 9,5-9,6 proc.05 grudnia 2008
W 2009 roku armia chce zatrudnić 40 tys. żołnierzySłużba obowiązkowa w armii zostanie zastąpiona od 2010 roku ochotniczą służbą zawodową i służbą kontraktową.Robert Olesiński•05 grudnia 2008
Jak ograniczyć koszty działania firmy bez redukcji zatrudnieniaPrzedsiębiorca borykający się z ograniczeniem zamówień nie musi od razu redukować zatrudnienia. Istnieje kilka sposobów, które pozwolą mu ograniczyć koszty bez konieczności zwalniania pracowników.Rafał Krawczyk•04 grudnia 2008
Bezrobocie w listopadzie wzrosłoMinisterstwo Pracy szacuje, że stopa bezrobocia w listopadzie wzrosła o 0,2 punktów procentowych w stosunku do października i wyniosła 9,0 proc. - poinformowała wiceminister pracy i polityki społecznej Czesława Ostrowska.04 grudnia 2008
Sejm zdecyduje o dopłatach dla zakładów pracy chronionejPosłowie chcą, by zakłady pracy chronionej otrzymywały dodatkowo 25 proc. najniższego wynagrodzenia za zatrudnienie osób ze szczególnymi schorzeniami.Łukasz Guza•04 grudnia 2008
Recesja to dobry okres na rekrutację talentówEksperci i dobrzy menedżerowie, którzy jeszcze kilka miesięcy temu nie byli zainteresowani etatem lub zmianą pracy, teraz mogą jej poszukiwać. Warto ich pozyskać.Katarzyna Bartman•03 grudnia 2008
Czy za okres niewykonywania pracy pracownikowi zawsze należy się wynagrodzeniePracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje stosowne wynagrodzenie (art. 81 par. 1 k.p.). Czy pracownik zachowuje prawo do tego wynagrodzenia również w przypadku podjęcia w tym czasie zatrudnienia u innego pracodawcy?Arkadiusz Sobczyk•03 grudnia 2008
Czy umowa o pracę z cudzoziemcem może być zawarta w języku obcymZamierzam zatrudnić w swojej firmie obcokrajowca. Pracownik chce, aby umowa o pracę była zawarta w języku angielskim. Chciałbym wiedzieć, czy zawarcie takiej umowy będzie zgodne z prawem? Od czego zależy, w jakim języku zawierana jest umowa o pracę?Aleksandra Minkowicz-Flanek•02 grudnia 2008
Pracodawca nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas określonyDopuszczalny jest brak wskazania przyczyny przy wypowiedzeniu umowy o pracę, zawartej na czas określony - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. TK uznał tym samym, że regulujące to przepisy Kodeksu pracy są zgodne z konstytucją.02 grudnia 2008