Niepewny los pieniędzy na Narodowy Program ZdrowiaRządowy program, który miał wystartować w styczniu, dopiero wczoraj został podpisany przez premier Beatę Szydło. Eksperci uważają, że przeznaczone na niego pieniądze należy przenieść na przyszły rok. Aleksandra Kurowska•06 września 2016
Związki zawodowe dla samozatrudnionych i zleceniobiorców: Będą problemy ze statutemProjekt nie precyzuje, jak ustalać reprezentatywność zakładowych organizacji. A od tego zależy np. z kim trzeba negocjować regulaminy pracy i wynagradzania. Łukasz Guza•06 września 2016
Fundusz Emerytur Pomostowych: Składka do ZUS od każdej złotówkiPracodawca ma obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych także za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy mają już ustalone prawo do emerytury. Tak wskazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych, wydając indywidualną interpretację.Bożena Wiktorowska•06 września 2016
Pracodawcy i związki przeciwni zabieraniu środków z Funduszu PracyCzęść składki na dobrowolne programy emerytalne ma pochodzić z pieniędzy na walkę z bezrobociem. Partnerzy społeczni krytykują takie rozwiązanie. Michalina Topolewska•05 września 2016
Uniewinniony policjant ma prawo do zaległych świadczeńWydanie przez sąd wyroku oczyszczającego policjanta z zarzutów powinno być podstawą do rozpatrzenia jego wniosku o wypłatę zaległego uposażenia wraz z dodatkami – uznał Naczelny Sąd Administracyjny. I skierował sprawę do ponownego rozpatrzenia przez jednostkę wojewódzką.Bożena Wiktorowska•05 września 2016
Inwalidzi wojenni chcą wyższych rentZwiązek Inwalidów Wojennych RP domaga się pilnego podwyższenia podstawy wymiaru renty inwalidy wojennego. W piśmie do sejmowej komisji ds. petycji wskazuje, że art. 19 ustawy zasadniczej nakazuje państwu otaczać specjalną troską weteranów walk o niepodległość, zwłaszcza inwalidów wojennych. Natomiast z wyliczeń związku wynika, że o ile w 2007 r. wymiar renty inwalidy wojennego był wyższy od minimalnego wynagrodzenia o około 90 proc., to obecnie tylko o 30 proc.Bożena Wiktorowska•05 września 2016
40 grup pracowników chronionych przed zwolnieniem. Pracodawcy chcą zmianPrawo do ochrony przed zwolnieniem, które obejmuje ponad 40 grup pracowników, utrudnia prowadzenie racjonalnej polityki kadrowej i zarządzanie firmą. Zbyt szerokie uprawnienia w tym zakresie poszczególnych podwładnych są rekompensowane poprzez oferowanie znacznie bardziej elastycznych warunków pozostałym zatrudnionym (to jeden z powodów upowszechnienia umów cywilnoprawnych). Takie opinie są zawarte w Rekomendacjach na rzecz poprawy funkcjonowania rynku pracy w Polsce, przygotowanych przez Konfederację Lewiatan. Mają one służyć za wskazówkę dla komisji kodyfikacyjnej prawa pracy, która wkrótce rozpocznie przygotowywanie nowego kodeksu pracy.Łukasz Guza•05 września 2016
Firmy będą nadal zatrudniać Ukraińców. NielegalnieCoraz więcej obcokrajowców pracuje w Polsce na czarno. Rząd chce ograniczyć tę patologię, dlatego szykuje nowe przepisy. Jednak zdaniem przedsiębiorców zwiększą one tylko nielegalny rynek. Urszula Mirowska-Łoskot•05 września 2016
Koszty przechowywania dokumentacji muszą być zmniejszone Nie można przerzucać na firmy wszystkich obowiązków związanych z ustalaniem pracownikowi uprawnień emerytalnych. Czasy się zmieniły, ale nadal obowiązuje socjalistyczny model państwa opiekuńczego, który ma załatwić za pracownika wszystkie sprawy- tłumaczy Jeremi Mordasewicz, ekspert ubezpieczeniowy Konfederacji Lewiatan, członek Rady Nadzorczej ZUS.Bożena Wiktorowska•02 września 2016
Dane o zatrudnieniu tylko na 10 lat: Czy wcześniejsze niszczenie akt spowoduje katastrofę?W czerwcu tego roku minister rozwoju Mateusz Morawiecki przedstawił pakiet 100 zmian dla biznesu. Głównym ich celem jest zaoszczędzenie firmom czasu i pieniędzy dzięki uproszczeniu zasad prowadzenia działalności gospodarczej. Jedną z tych zmian ma być wprowadzenie możliwości prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej oraz ograniczenie czasu jej przechowywania z 50 do 10 lat. Bożena Wiktorowska•02 września 2016
System emerytalny. Czy mamy strategię rozwoju?Minione 26 lat przemian ustrojowych w Polsce to także okres projektowania i wdrożenia znaczących zmian w systemie emerytalnym, z których nie wszystkie zakończyły się sukcesem. Patrząc z szerszej perspektywy długookresowego rozwoju państwa, jakość funkcjonowania systemu zabezpieczenia społecznego posiada zasadnicze znaczenie dla przyszłych pokoleń i już dziś wymaga pilnych oraz istotnych zmian.Wojciech Nagel•01 września 2016
Syndrom pierwszej dniówki nie ułatwi już pracy na czarnoW razie kontroli firmy nie mogą już twierdzić, że dana osoba nie ma jeszcze umowy, bo właśnie zaczęła pracę. Ograniczy to zatrudnienie w szarej strefie.Łukasz Guza•01 września 2016
Niska efektywność pracy może uzasadniać zwolnienie?Czy niska efektywność pracy może być przyczyną zwolnienia pracownika?Not. ŁG•01 września 2016
Zaliczenie studiów za doświadczenie zawodowe? Pracownicy nie są zainteresowaniNie ma chętnych na studia, które nawet w połowie można zaliczyć dzięki posiadanemu doświadczeniu zawodowemu.Urszula Mirowska-Łoskot•01 września 2016
Preferencyjne nabycie akcji nie zawsze oskładkowanePodstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Tak wskazał ZUS, wydając indywidualną interpretację.Bożena Wiktorowska•01 września 2016
Składki na ubezpieczenie społeczne: Strony muszą mieć możliwość obronySąd, oceniając obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne, musi zagwarantować stronom możliwość przedstawienia swoich racji – tak uznał Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•31 sierpnia 2016
Wojsko stawia na ćwiczenia dla rezerwistówLiczba rezerwistów wezwanych w przyszłym roku na ćwiczenia wojskowe może wynieść nawet kilkadziesiąt tysięcy. Jednocześnie armia zmniejsza o połowę limit pojazdów cywilnych, które może zająć na wypadek konfliktu.Artur Radwan•31 sierpnia 2016
Job sharing: W razie kryzysu firmy chcą dzielić etat na dwóch pracownikówPracodawcy chcą, aby w razie problemów ekonomicznych firmy miały możliwość dzielenia jednego etatu na dwóch pracowników. Łukasz Guza•31 sierpnia 2016
Wyniki matur na celowniku zdających: Co piąty wniosek o weryfikację korzystny dla uczniaŻądanie ponownej weryfikacji pracy jest uzasadnione. Co piąty wniosek w tej sprawie kończy się wystawieniem korzystniejszej oceny dla maturzysty.Urszula Mirowska-Łoskot•30 sierpnia 2016
Rząd sfinansuje szczepienia uchodźców przeciw odrzeZ publicznych pieniędzy będą mogły być finansowane szczepienia przeciwko odrze dla osób po 19. roku życia. Do konsultacji trafił właśnie projekt rozporządzenia ministra zdrowia w tej sprawie.Aleksandra Kurowska•30 sierpnia 2016