Czy w razie zbiegu dwóch odpraw pracownik otrzyma dwa świadczeniaHenryk C. został wybrany na stanowisko prezydenta miasta. Po upływie kadencji otrzymał odprawę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. W trakcie sprawowania mandatu Henryk C. uzyskał prawo do renty, dlatego wystąpił do urzędu miasta o wypłacenie mu odprawy rentowej przysługującej mu na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych. Pracodawca odmówił, twierdząc, że pracownik w razie zbiegu uprawnień nie może otrzymać dwóch świadczeń w związku z rozwiązaniem stosunku pracy. Czy pracodawca miał rację?Maciej Kasperowicz•24 czerwca 2010
Wójt określi górne limity płac urzędników zatrudnionych na umowę o pracęWysokość płacy pracownika samorządowego zależy od zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji. Te kryteria i staż pracy mają wpływ nie tylko na wynagrodzenie zasadnicze, ale również na jego inne składniki.Leszek Jaworski•17 czerwca 2010
Czy rada miasta może obniżyć w trakcie kadencji wynagrodzenie burmistrzaRada miasta uchwałą obniżyła wynagrodzenie zasadnicze burmistrza. Została ona uchylona przez wojewodę. W uzasadnieniu rozstrzygnięcia wojewoda stwierdził, że do zmiany i to na niekorzyść burmistrza niezbędna była jego zgoda. Czy organ nadzoru ma rację?Maciej Kasperowicz•17 czerwca 2010
W jaki sposób prawo chroni funkcjonariuszy publicznych i instytucje samorządoweKażdy, kto narusza nietykalność, dopuszcza się czynnej napaści lub znieważa funkcjonariusza publicznego, a więc także pracownika samorządowego, podlega odpowiedzialności karnej. Przestępstwem jest także zmuszanie urzędnika do wydania określonego rozstrzygnięcia. Nawet osiem lat więzienia grozi osobie, która pracownikowi gminy, powiatu czy województwa proponuje łapówkę za załatwienie sprawy w określony sposób.Arkadiusz Jaraszek•16 czerwca 2010
Dwie negatywne oceny pozbawiają urzędnika pracyKierownik urzędu, który po raz drugi negatywnie oceni pracownika, nie musi wypowiadać mu umowy o pracę. Jego zwolnienie następuje automatycznie.Artur Radwan•01 czerwca 2010
W jaki sposób zatrudnić po raz pierwszy pracownika samorządowegoW tym roku ukończyłam studia. Zamierzam podjąć pracę w urzędzie gminy. Zaproponowano mi umowę o pracę na okres próbny. Jakie są zasady zatrudniania pracowników w urzędach samorządowych?Krzysztof Chyba•05 maja 2010
Nie można zatrudniać rodziny w jednostkach samorządowychPracodawca może zgodnie z prawem zawrzeć umowę o pracę z członkami swojej rodziny. Swoboda ta nie dotyczy pracodawców samorządowych, którzy związani są zakazem zatrudniania osób najbliższych.Joanna Klimowicz•05 maja 2010
Do 30 kwietnia samorządowcy muszą złożyć oświadczenie o stanie majątkuZ pełnieniem funkcji publicznej w samorządzie terytorialnym wiążą się określone obowiązki, takie jak między innymi konieczność corocznego składania oświadczeń majątkowych. Informacje te są jawne z wyłączeniem danych o adresie zamieszkania i o miejscu położenia nieruchomości.Leszek Jaworski•14 kwietnia 2010
Czy są sankcje za niepodanie informacji majątkowejJakie są skutki prawne niezłożenia oświadczeń majątkowych przez funkcjonariuszy samorządowych?Leszek Jaworski•14 kwietnia 2010
Co grozi za podanie nieprawdyJaką karę ponosi samorządowiec za podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy? Czy dobrowolne sprostowanie oświadczenia zwalnia go od odpowiedzialności?Leszek Jaworski•14 kwietnia 2010
Kto odpowiada za bezpieczeństwo transakcji finansowych w gminachCzy samorządy powinny przeciwdziałać praniu brudnych pieniędzy? Jakie są zasady postępowania?07 kwietnia 2010
Jakie działania samorządów mogą być uznane za korupcyjneKtóre zajęcia zarobkowe mogą być uznane za przyczynę utraty mandatu przez radnego? Czy pisanie przez radnego tekstów prasowych do gminnej gazety jest naruszeniem ustawy samorządowej, a konkretnie zapisów o dodatkowej działalności zarobkowej na mieniu komunalnym?31 marca 2010
Umorzenie postępowania karnego oznacza utratę mandatu przez wójtaPrawomocne skazanie przez sąd w sprawie karnej przesądza o utracie zajmowanego stanowiska. Identyczne skutki wywołuje warunkowe umorzenie postępowania karnego – orzekł ostatnio Trybunał Konstytucyjny. Ukarany ma możliwość ponownego ubiegania się o funkcje samorządowe wraz z zatarciem skazania.Hanna Wesołowska•31 marca 2010
Urzędnik samorządowy podlega okresowej ocenieW celu wypełniania przez pracowników ich obowiązków w sposób rzetelny i bezstronny pracodawca dokonuje oceny ich pracy. Dotyczy to zarówno pracownika zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, jak i na stanowisku kierowniczym.Krzysztof Chyba•31 marca 2010
Kiedy pracownik samorządu może odmówić wykonania poleceniaW art. 25 ustawy o pracownikach samorządowych brak jest zapisu, że polecenie przełożonego powinno dotyczyć tylko pracy. Czy przełożony może wydawać dowolne polecenia? Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia?31 marca 2010
Funkcjonariusz publiczny nie może prowadzić działalności gospodarczejOsoby zajmujące kierownicze stanowiska w strukturach państwowych i samorządowych mają zakaz zasiadania w radach nadzorczych i zarządach spółek, spółdzielni i fundacji. Nie mogą one także pracować w prywatnych przedsiębiorstwach przed upływem roku od zaprzestania zajmowania stanowisk publicznych.Arkadiusz Jaraszek•31 marca 2010
Na co może być przeznaczone wsparcie Unii EuropejskiejCzy powiat ubiega się o środki z Unii na dofinansowanie szkoleń swoich pracowników? Czy przygotowując wniosek o wsparcie, korzystano z firmy doradczej? Jakie cele mają być sfinansowane w ramach projektu?24 marca 2010
Jednostki samorządu terytorialnego mogą otrzymać dotację na szkolenie pracownikówSzkolenia urzędników administracji samorządowej można sfinansować ze środków unijnych. Jeśli samorząd udostępni pomieszczenia i wniesie jako wkład własny wynagrodzenia szkolących się pracowników, projekt może zrealizować bezkosztowo.Beata Lisowska•24 marca 2010
Urzędnik samorządowy musi być apolitycznyPracownik zatrudniony w samorządzie powinien realizować obowiązki wynikające z kodeksu pracy i ustawy pragmatycznej dotyczącej tej grupy pracowników. Ich naruszenie może bowiem skutkować odpowiedzialnością materialną, a nawet rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym.Krzysztof Chyba•24 marca 2010
Pracownik gminy odpowiada za przyjmowanie korzyści majątkowychFunkcjonariusz publiczny, który przyjmuje łapówkę, może trafić do więzienia nawet na 12 lat. Przestępstwo popełnia także pracownik samorządowy, który przekraczając swoje uprawnienia lub niedopełniając obowiązków, działa na szkodę interesu publicznego lub prywatnego.Arkadiusz Jaraszek•24 marca 2010