Każdy, kto narusza nietykalność, dopuszcza się czynnej napaści lub znieważa funkcjonariusza publicznego, a więc także pracownika samorządowego, podlega odpowiedzialności karnej. Przestępstwem jest także zmuszanie urzędnika do wydania określonego rozstrzygnięcia. Nawet osiem lat więzienia grozi osobie, która pracownikowi gminy, powiatu czy województwa proponuje łapówkę za załatwienie sprawy w określony sposób.
Pracownicy jednostek samorządu terytorialnego, a więc urzędów gmin, powiatów i województw, są funkcjonariuszami publicznymi. Status taki przysługuje również pracownikom organów kontroli państwowej lub kontroli samorządu terytorialnego. Nie dotyczy to jedynie osób, które pełnią wyłącznie czynności usługowe.
Fakt, iż pracownikom jednostek samorządu terytorialnego przysługuje status funkcjonariuszy publicznych, ma dla nich bardzo ważne znaczenie praktyczne. Podczas wykonywania swoich służbowych obowiązków, a także w trakcie realizacji zadań związanych z ich pracą, są oni szczególnie chronieni. Przede wszystkim dodatkowe gwarancje ochronne dają im przepisy prawa karnego, które przewidują surową odpowiedzialność osób zakłócających prawidłowe funkcjonowanie instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.