Jak zmusić pracodawcę do zapłaty zaległej pensji
Jestem pracownikiem fizycznym zatrudnionym
na umowę o pracę. Niestety, firma budowlana
ociąga się z zapłatą pensji –
mamy wrzesień, a ja wciąż nie
otrzymałem pieniędzy za czerwiec. Mimo że
pracuję w branży pogrążonej w kryzysie
gospodarczym, dotychczas byłem przekonany, że
problem zaległego wynagrodzenia mnie nie dotknie.
Stało się jednak inaczej, więc nie wiem, co
powinienem zrobić, by moje działanie było
skuteczne, a jednocześnie bym nie naraził
się na zwolnienie – pisze pan Łukasz.