PIK SŁUŻBA CYWILNA

Związek Powiatów Polskich przeforsował zmiany w przepisach, które usprawnią przepływ środków na nagrody dla pracowników powiatowych urzędów pracy. Ustalenia z ostatniego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego resort pracy uwzględnił już w nowej wersji projektu rozporządzenia w sprawie trybu przyznawania samorządom powiatów środków Funduszu Pracy na finansowanie kosztów nagród specjalnych oraz składek na ubezpieczenia społeczne od nich.

Wynagrodzenie w administracji rządowej zależy od zajmowanego stanowiska i stażu pracy. Za bycie urzędnikiem mianowanym otrzymuje się świadczenie ekstra.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego liczba osób zatrudnionych w administracji publicznej w 2013 roku wyniosła 428 049 osób. Przeciętna pensja urzędnika wyniosła 4 348 PLN brutto.

Urzędy marszałkowskie, powiatowe i gminne wciąż tworzą kolejne etaty i przyznają podwyżki swoim pracownikom. Szefowie tych jednostek twierdzą, że tylko w ten sposób mogą prawidłowo realizować nowe zadania

Po likwidacji w instytucji publicznej zespołu radców prawnych nie można zatrudnionym tam prawnikom zaproponować wykonywania obowiązków na stanowisku urzędniczym w pełnym wymiarze czasu pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Rada Ministrów nie chce podwyższać wynagrodzenia urzędników rządowych przez kolejne dwa lata. Specjaliści już rezygnują z etatów.

Obowiązek istnienia w ośrodku pomocy społecznej odrębnej komórki realizującej zadania z zakresu świadczeń rodzinnych nie oznacza konieczności zatrudnienia pracowników zajmujących się tylko tego typu sprawami. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Ciekawy artykuł prof. Bogumiła Szmulika „Ustawa o Krajowej Szkole Administracji Publicznej do nowelizacji” (DGP nr 74/2014), który dotyczył potrzeby modyfikacji przepisów regulujących funkcjonowanie KSAP, zainspirował mnie do zabrania głosu w tej ważkiej sprawie.

Szefowie urzędów państwowych będą musieli uzasadnić zwolnienie osoby zatrudnionej na umowie terminowej. Niezbędne będzie także stosowanie dłuższego okresu wypowiedzenia

Chętnych do zatrudnienia się w administracji rządowej nie brakuje. W ubiegłym roku na ponad 7 tys. ogłoszonych konkursów wpłynęło prawie 258 tys. ofert.

Rośnie liczba stopni służbowych przyznawanych urzędnikom mianowanym w administracji rządowej. W ubiegłym roku budżet musiał wydać na ten cel ok. 106 mln zł. Tak wynika z raportu szefa służby cywilnej za 2013 r., do którego dotarł DGP.

Tylko 9 spośród ok. 82 tys. osób zatrudnionych m.in. w ministerstwach i urzędach skarbowych dostało w 2013 r. ocenę znacznie poniżej oczekiwań

Średnia płaca w służbie cywilnej wzrosła o ok. 40 zł, a dyrektorom – o 170 zł. Mimo nowych zadań zmniejszono zatrudnienie o 504 etaty.

Choć od mistrzostw minęły już prawie dwa lata, to utworzone w celu organizacji imprezy spółki mają się dobrze. A ich szefowie zarabiają krocie