Tusk: zaproponuję ministra pracy na przewodniczącego Komisji TrójstronnejZarekomenduję ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza na stanowisko przewodniczącego Komisji Trójstronnej - poinformował premier Donald Tusk. Solidarność jest rozczarowana, OPZZ i FZZ czekają z decyzjami do czasu powołania Kosiniaka-Kamysza na szefa komisji.18 stycznia 2012
Przepisy o wadach oświadczeń woli nie dotyczą układów zbiorowychCzy można kwestionować ważność układu zbiorowego pracy po jego rejestracji, powołując się na wadliwość oświadczeń woli złożonych przy jego zawieraniu?18 stycznia 2012
Jesienią diety dla pracowników wzrosną o 7 złotychOd stycznia 2007 roku stawka diety mimo inflacji, podwyżek (np. towarów i usług) przez ponad pięć lat nie była zmieniana i wynosi 23 zł. W końcu resort pracy postanowił je podnieść do wysokości 30 zł. To dobra wiadomość dla podróżujących po kraju.Tomasz Zalewski•18 stycznia 2012
Związki stawiają ultimatum: albo dialog, albo protestyCentrale związkowe zerwały prace zespołu, który miał się zająć przepisami antykryzysowymi i sparaliżowały prace Komisji Trójstronnej.Tomasz Zalewski•17 stycznia 2012
Jak po zmianach przepisów korzystać z urlopu ojcowskiegoOd nowego roku mężczyzna wychowujący dziecko ma z tego tutyłu prawo do dwóch tygodni urlopu. Przysługuje mu większość uprawnień, z jakich korzystają rodzice na urlopach macierzyńskich. Z małymi wyjątkami.Małgorzata Jankowska•17 stycznia 2012
Zmiana kodeksu nie oznacza automatycznej zmiany regulaminuZgodnie z regulaminem pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pracodawca odmówił pracownikowi możliwości skorzystania z tego zapisu, zasłaniając się kodeksem pracy. Czy miał do tego prawo?16 stycznia 2012
Elastyczne godziny pracy, ale z gwarancją wynagrodzeniaKompleksowa zmiana przepisów o czasie pracy jest konieczna, ale gdy trwa kryzys, ważniejsze jest uchwalenie doraźnych rozwiązań. Nie trzeba ślepo wzorować się na regulacjach stosowanych w innych krajach Unii Europejskiej.Tomasz Zalewski•16 stycznia 2012
Trudny dialog o prawie pracy na czas kryzysuPracodawcy i związkowcy chcą różnych rozwiązań kryzysowych w kodeksie pracy.Tomasz Zalewski•13 stycznia 2012
Urlop nie zawsze może być wykorzystany w czasie wypowiedzeniaW niektórych przypadkach firma musi uzyskać zgodę zwalnianego pracownika na skorzystanie z urlopu.Rafał Krawczyk•11 stycznia 2012
Święto Trzech Króli na stałe będzie wolne od pracyPracownicy mogą odetchnąć. Święto Trzech Króli na stałe będzie dniem wolnym od pracy. Wniosek PKPP Lewiatan o ustalenie, czy jego wprowadzenie nie narusza konstytucji, nie będzie rozpatrywany.Łukasz Guza•05 stycznia 2012
Cztery długie weekendy w 2012 rokuPracownicy, którzy w tym roku w odpowiednim czasie skorzystają z kilku dni przysługującego im urlopu wypoczynkowego, będą mieli nawet jedenaście dni wolnych z rzędu.Łukasz Guza•02 stycznia 2012
Po uzyskaniu uprawnień emerytalnych ochrona przed zwolnieniem nie przysługujeCzy osobie, która nabyła prawo do emerytury przed osiągnięciem 60 lub 65 lat i nadal pracuje, przysługuje ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy określona w art. 39 k.p.?30 grudnia 2011
Guza: Kompromis receptą na kryzysOd 1 stycznia przestanie obowiązywać ustawa antykryzysowa. Stanie się tak, chocnie skończył się jeszcze kryzys, a przynajmniej obawa gospodarczego spowolnienia w związku z sytuacją w strefie euro. Do tej pory Polska nie odczuła boleśnie jego skutków, ale obserwując nerwowe działania rządu, który wszędzie szuka oszczędności, można się spodziewać, że sytuacja jest więcej niż poważna.Łukasz Guza•30 grudnia 2011
Przedsiębiorca będzie mógł znów zawrzeć tylko dwie umowy na czas określonyOd 1 stycznia 2012 roku pracodawców przestaną obowiązywać ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony wynikające z ustawy antykryzysowej. Będą musieli uwzględniać limit takich umów przewidziany w kodeksie pracy.29 grudnia 2011
Nawet chronionego działacza można czasem zwolnićArtykuł 32 ustawy o związkach zawodowych przyznaje działaczom związkowym ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Czy w określonych okolicznościach taka ochrona może zostać ograniczona?29 grudnia 2011
Delegacje w kraju wciąż ze starymi dietamiOd pięciu lat nie zmieniła się wielkość kwot przysługujących za czas delegacji w kraju. Nie odzwierciedlają one kosztów ponoszonych w trakcie takich wyjazdów.Łukasz Guza•28 grudnia 2011
Zadaniowy czas pracy limitowany jest wymiarem zadańZatrudniając pracownika w zadaniowym systemie czasu pracy, pracodawca powinien w porozumieniu z nim ustalić czas niezbędny do wykonania powierzanych zadań. Jaki jest cel takich uzgodnień podejmowanych z pracownikiem?28 grudnia 2011
Urlop szkoleniowy także bez przygotowania pracy dyplomowejCzy pracownik kończący studia licencjackie ma prawo do urlopu szkoleniowego, jeżeli ich program przewiduje jedynie obowiązek przystąpienia do egzaminu dyplomowego z wyłączeniem obowiązku przygotowania pracy dyplomowej?27 grudnia 2011
Pracownik wnoszący sprawę do sądu powinien wskazać kto jest stroną pozwanąPracownik wnoszący sprawę do sądu powinien w sposób właściwy oznaczyć, kto jest stroną pozwaną. Skierowanie żądania do niewłaściwego podmiotu może doprowadzić nawet do przegrania sprawy.23 grudnia 2011
Pracodawcy i związki zawodowe ustalą czas pracy. Co czeka pracowników?Będziemy odrębnie negocjować ograniczenie możliwości zawierania terminowych umów i uelastycznienia godzin pracy w firmie - rozmowa z Radosławem Mleczko, podsekretarzem stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.Rozmawiał Łukasz Guza•23 grudnia 2011