Praca za granicą liczy się jak w Polsce. ZUS musi doliczyć opłacone składkiZUS ma obowiązek doliczenia do stażu okresów opłacania składek w innym kraju Unii Europejskiej. Tak uznał Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•21 czerwca 2017
ZUS nie wierzy ciężarnym z wysokimi umowami zleceniaKobieta w ciąży, której pracodawca podwyższył kwotę umowy zlecenia z 1,5 tys. do 12 tys. nie może liczyć na wyższe świadczenie z ZUS, jeśli będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•21 czerwca 2017
Dobrowolna rezygnacja z pensji nie kwalifikuje się jako utrata dochoduPrzepisy w sposób sztywny określają, kiedy pogorszenie sytuacji materialnej rodziny może być uwzględnione przy ubieganiu się o świadczenie wychowawcze. Nie należy do nich świadome zrzeczenie się wynagrodzenia. Michalina Topolewska•14 czerwca 2017
Sąd: Nie można zwolnić pracownika, jeśli nieobecność w firmie nie dezorganizuje pracyORZECZENIE | Jeśli czasowa nieobecność w zakładzie nie powoduje dezorganizacji produkcji, nie można z tego powodu wypowiedzieć umowyPaulina Szewioła•14 czerwca 2017
Związek zawodowy nie zawsze ochroni przed zwolnieniemZwiązek zawodowy nie uchroni przed zwolnieniem pracownika samorządu, który miał możliwość przejścia do nowo stworzonego wydziału. Artur Radwan•14 czerwca 2017
Kontrola wstrzymuje miesięczny termin na dokonanie dyscyplinarki Anna M. była zatrudniona w firmie D., prowadzącej sieć punktów pobrań i laboratoriów analiz medycznych. W jednym z nich pracowała jako kierownik pracowni serologii, zajmującej się analizą i określaniem grup krwi. 23 listopada 2013 r. Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa przeprowadziło kontrolę, po której okazało się, że doszło do zamiany próbek i jeden z pacjentów otrzymał wyniki nie swojej krwi. Michał Culepa•12 czerwca 2017
Samowolka kończy się zwolnieniem dyscyplinarnymZamknięcie sklepu na kilka godzin przed czasem, w celu sprzątnięcia zaplecza, uzasadniania wypowiedzenie umowy w trybie dyscyplinarnym – stwierdził Sąd Okręgowy w Olsztynie. Paulina Szewioła•08 czerwca 2017
Po pieniądze za wycieczkę do gminyDyrekcja publicznej szkoły podstawowej mieszczącej się w gminie Z. przedstawiła rodzicom uczniów ofertę wycieczki. Opiekunowie zgodzili się na wyjazd, więc placówka zaczęła zbierać pieniądze. Wyjazd nie doszedł jednak do skutku, a rodzice zaczęli upominać się o wpłacone kwoty. Paulina Szewioła•08 czerwca 2017
TSUE: Zmiany w układzie zbiorowym dotyczą przejmowanych pracownikówPrzejmujący firmę jest związany postanowieniami układu zbiorowego zmienionego już po przejściu zakładu, o ile jest to zagwarantowane w umowach o pracę.Łukasz Guza•08 czerwca 2017
Za złe traktowanie dzieci w żłobku można stracić pracę z dnia na dzieńPracodawca przy zwolnieniu dyscyplinarnym podwładnego może wziąć pod uwagę jego naganne naruszenia obowiązków pracowniczych, nawet jeśli miały miejsce po miesięcznym terminie przeznaczonym na takie zwolnienie. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•08 czerwca 2017
Nie ma dopłaty do pensji niepełnosprawnego, jeśli została wypłacona w gotówcePrzekazanie wynagrodzenia niepełnosprawnemu pracownikowi do rąk własnych wyklucza możliwość uzyskiwania przez pracodawcę dopłat do jego pensji.Michalina Topolewska•08 czerwca 2017
Etat nawet wbrew woli pracodawcy i zatrudnionegoJeżeli w umowie przeważają cechy pracownicze, takie jak podporządkowanie pracodawcy czy brak realnej możliwości wykonywania umowy przez inną osobę niż zatrudniony, to mamy do czynienia z umową o pracę. Nawet jeżeli wolą stron było zawarcie umowy cywilnoprawnej – uznał Sąd Najwyższy. Michał Culepa•08 czerwca 2017
Przekroczyła kryterium o 1 gr, ale dostanie 500 zł na dziecko Celem świadczenia wychowawczego jest częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. Dlatego odmowa przyznania wsparcia ze względu na to, że dochód był wyższy zaledwie o 1 gr niż wymagany próg, stoi z nim w sprzeczności – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu. Michalina Topolewska•06 czerwca 2017
Przepisy o ubezpieczeniu społecznym nie są uznaniowePrezes KRUS odmówił kobiecie prawa do renty rodzinnej po jej mężu, argumentując to tym, iż w ostatnim dziesięcioleciu przed dniem śmierci legitymował się za krótkim, bo wynoszącym 1 rok i 6 miesięcy, okresem ubezpieczenia emerytalno-rentowego, a tym samym nie spełniał on warunków niezbędnych do przyznania renty rolniczej. W konsekwencji jego najbliższym nie przysługuje świadczenie po nim. Paulina Szewioła•05 czerwca 2017
Aktorzy i prezenterzy muszą płacić składki na ZUSZagranie w spektaklu, podobnie jak opracowanie oprawy konferansjerskiej, nie może być uznane za dzieło, ale za umowę o świadczenie usług, od której powinny zostać odprowadzone składki na ubezpieczenie społeczne – uznał Sąd Najwyższy. Paulina Szewioła•05 czerwca 2017
SN: Premia nie tylko dla wybranychPracodawca, który nie wypłacił jednemu z kilku zatrudnionych premii za terminowe wykonanie zadania, narusza prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę. Tak orzekł Sąd Najwyższy. Artur Radwan•01 czerwca 2017
Rozwiedziony nie dostanie renty rodzinnej, jeżeli jest winny rozkładowi małżeństwaMałżonek, z którego wyłącznej winy doszło do rozwodu, nie może uzyskać prawa do alimentów na podstawie umowy, nawet dorozumianej, a przez to nie może ubiegać się o świadczenie po zmarłym byłym współmałżonku.Michał Culepa•30 maja 2017
Sprawa operacji plastycznej Bakuły: Ochrona danych i wizerunku także w sądzie dyscyplinarnymNa wokandę Sądu Najwyższego trafiła sprawa będąca pokłosiem głośnej afery związanej z nieudaną operacją plastyczną przeprowadzoną przez dr. Adama G., której poddała się znana pisarka Hanna Bakuła. Michał Culepa•29 maja 2017
500 plus: Rodzic, który ma małżonka może być uznany za samotnegoSąd orzekł, że prawo do świadczenia wychowawczego powinno być ustalone na podstawie dochodów matki i dziecka, ale nie męża. Gminy są zaskoczone tym rozstrzygnięciem.Michalina Topolewska•29 maja 2017
Renoma firmy jako pracodawcy podlega ochronieNieuprawnione przypisywanie przedsiębiorcy braku rzetelności w kontaktach z pracownikami narusza jego dobra osobiste.Paulina Szewioła•25 maja 2017