Nieuprawnione przypisywanie przedsiębiorcy braku rzetelności w kontaktach z pracownikami narusza jego dobra osobiste.
Spółka wniosła przeciwko A.K. powództwo o naruszenie dóbr osobistych. W uzasadnieniu wskazała, że pozwany prowadzi portal internetowy, na którym możliwe jest umieszczanie anonimowo informacji o pracodawcach. Znalazły się tam również wpisy na temat powódki. Firma wielokrotnie wzywała A.K. do usunięcia postów, które naruszały jej interesy oraz całego wątku, który jej dotyczył. Pozwany co prawda zobowiązał się do monitorowania wpisów i bieżącego ich eliminowania, ale na forum dalej były widoczne niektóre teksty, które w ocenie powódki przekraczały zakres dopuszczalnej krytyki.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.