cv

CORAZ WIĘCEJ FIRM poddaje kandydatów do pracy procedurze background screening, czyli weryfikacji danych z CV. Sprawdzenie kompetencji osoby ubiegającej się o stanowisko prezesa kosztuje nawet kilka tysięcy złotych

Około 40 proc. podań o pracę zawiera – mimo że nie jest to wymagane – informację o stanie cywilnym kandydata. Zdaniem ekspertów to błąd.

Jeżeli właśnie wróciłeś z wakacji, to na fali urlopowego uniesienia nie umieszczaj pochopnie na Naszej Klasie czy Facebooku półnagich zdjęć z papierosem i butelką wódki.

CV, które zawiera błędy rekruterzy od razu wrzucają do kosza. Na co warto zwrócić uwagę pisząc życiorys.

Pracodawca na przejrzenie jednego CV przeznacza kilkanaście sekund. Aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną warto napisać CV tak, by udowodnić pracodawcy, że jesteśmy idealnym kandydatem na tę posadę.

PROBLEM CZYTELNIKA: Do kogo wysyłać cv i list motywacyjny, jeśli firma nie ogłasza rekrutacji, a chciałbym w niej pracować? Czy życiorys powinno otrzymać kilka osób? Czy takie próby zdobycia posady są dobrze odbierane?

Kandydaci do pracy najczęściej podają nieprawdziwe informacje na temat swojej znajomości języków obcych oraz zakresu obowiązków – wynika z badań firmy Antal International.

Dołączanie do aplikacji swojego zdjęcia jest w Stanach Zjednoczonych poważnym błędem. W razie odmowy takie CV może stanowić podstawę do posądzania pracodawcy o dyskryminację lub rasizm.

Rozmawiamy z MAŁGORZATĄ SACEWICZ z Portalu Rynku Pracy HRK.pl - Przesłanie mejlem naszego CV do firmy, która w danym momencie nie poszukuje pracowników, zawsze zwiększa nasze szanse na zatrudnienie i jest dowodem naszej inicjatywy.

Wiele osób wysyła swoje CV e-mailem, ale nie otrzymuje zaproszenia na rozmowę. Ich szansę w znalezieniu lepszej pracy zwykle przekreśla złamanie zasad korespondencji elektronicznej.

Pojawia się bardzo dużo ciekawych ogłoszeń o pracę. Wiele osób odpowiada na nie, ale nie otrzymuje zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Ich szansę na znalezienie lepszej pracy często przekreśla złe CV i list motywacyjny. Dlatego dziś podpowiemy, jak je napisać, aby zainteresować pracodawcę swoją ofertą.