Co trzecia osoba podaje nieprawdę w CV

15 lipca 2009

Kandydaci do pracy najczęściej podają nieprawdziwe informacje na temat swojej znajomości języków obcych oraz zakresu obowiązków – wynika z badań firmy Antal International.

Nie warto naciągać faktów. Twarde dane łatwo zweryfikować poprzez sprawdzenie referencji, kopie dokumentów lub usługi profesjonalnych firm.

Naczelną zasadą, którą powinno się kierować przy pisaniu życiorysu, jest przyjazność dla czytelnika. Warto pamiętać, że osoba rekrutująca poświęca na lekturę CV kilkanaście sekund. Trzeba więc zadbać o to, aby dokumenty pozwalały wyłonić z tekstu osobie rekrutującej kluczowe informacje już na tzw. pierwszy rzut oka. CV, które wymaga dodatkowych wysiłków w celu odnalezienia w nim potrzebnych informacji, nie ma dużych szans.

Pozostało 82% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.