Wiemy, ile zarobią asystenci prokuratorów. Są nowe stawki wynagrodzeń

budżetówka podwyżka wyższe wynagrodzenia 2026
Wiemy, ile zarobią asystenci prokuratorów. Są nowe stawki wynagrodzeńshutterstock
dzisiaj, 15:15

Wyższe pensje i wyrównanie od początku roku – takie zmiany czekają asystentów i starszych asystentów prokuratorów. Projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości wskazuje kwoty, jakie mają obowiązywać w 2026 roku.

Zgodnie z propozycją resortu, wynagrodzenie zasadnicze asystenta prokuratora ma wynosić od 6700 zł do 8240 zł brutto. Z kolei starsi asystenci mogą liczyć na pensje w przedziale od 8240 zł do 9270 zł brutto. Oznacza to wyraźny wzrost względem obecnych widełek, które wynoszą odpowiednio 6500–8000 zł dla asystentów oraz 8000–9000 zł dla starszych asystentów.

Podwyżki są bezpośrednio związane z ustawą budżetową na 2026 rok, która przewiduje 3-procentowy wzrost wynagrodzeń w całej państwowej sferze budżetowej. Aby możliwe było ich pełne wdrożenie, konieczne stało się podniesienie obowiązujących widełek płacowych.

Nowe przepisy od 2026 roku i wyrównania wynagrodzeń

Projekt zakłada, że nowe przepisy będą obowiązywać z mocą od 1 stycznia 2026 roku. W praktyce oznacza to, że pracownicy otrzymają wyrównanie wynagrodzeń za okres od początku roku do momentu wejścia w życie rozporządzenia.

Zmiany mają charakter wyłącznie finansowy – projekt nie wprowadza nowych zasad wynagradzania. Podniesione zostają jedynie minimalne i maksymalne stawki, natomiast sam system pozostaje bez zmian. W praktyce oznacza to, że asystenci i starsi asystenci nadal zarabiają według tych samych zasad, niezależnie od tego, w jakiej jednostce prokuratury są zatrudnieni.

Systemowe zasady płac i uzasadnienie wyższych stawek

Jednocześnie projekt opiera się na jasno określonych, systemowych kryteriach różnicowania wynagrodzeń. Uwzględniają one zarówno miejsce pracy, jak i zajmowane stanowisko, co jest zgodne z przepisami Prawa o prokuraturze. Takie rozwiązanie pozwala elastycznie dostosować wysokość pensji do konkretnej sytuacji zawodowej.

Autorzy projektu wskazują również, że zachowanie obecnego modelu ma zapobiegać nadmiernym różnicom płacowym między jednostkami prokuratury. Zbyt duże dysproporcje mogłyby prowadzić do przenoszenia się pracowników do wyższych szczebli lub nawet do rezygnacji z pracy w prokuraturze.

W uzasadnieniu projektu podkreślono, że wyższe wynagrodzenia dla starszych asystentów są w pełni uzasadnione. Osoby na tym stanowisku muszą spełniać dodatkowe wymagania – m.in. legitymować się wieloletnim doświadczeniem, nienaganną opinią oraz często posiadać zdany egzamin sędziowski lub prokuratorski. W ocenie projektodawców wyższe kwalifikacje i staż pracy powinny znajdować odzwierciedlenie w poziomie wynagrodzenia.

Podstawa prawna

Etap legislacyjny: projekt rozporządzenia skierowany do uzgodnień i konsultacji.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GazetaPrawna.pl / Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.