Firmy później zapłacą składkiPrzedsiębiorcy, którzy ucierpieli w czasie powodzi, zapłacą składki ubezpieczeniowe za lipiec, sierpień i wrzesień dopiero w grudniu.Paweł Jakubczak•26 czerwca 2018
W Belgii od emerytury trzeba zapłacić progresywny PIT i podatek lokalnyW Belgii świadczenia emerytalne są opodatkowane progresywnym podatkiem dochodowym, a najwyższa jego stawka wynosi 50 proc. Dodatkowo od emerytury trzeba zapłacić podatek lokalny.Ewa Matyszewska•26 czerwca 2018
Jakie dokumenty potwierdzające ustawodawstwo należy stosowaćZaczęło obowiązywać unijne rozporządzenie w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Ponieważ nie opracowano papierowych dokumentów potwierdzających właściwe ustawodawstwo w zakresie zabezpieczenia społecznego, w okresie przejściowym będą stosowane dotychczasowe formularze E101.Krzysztof Tomaszewski•26 czerwca 2018
To nie firma decyduje o prawie do emerytury pomostowejPracodawca nie może sam określać dla celów emerytalnych, które stanowiska pracy kwalifikują się do tzw. szczególnych warunków. Co więcej, nawet zaświadczenie firmy nie musi być wiążące dla ZUS.Artur Radwan•26 czerwca 2018
Kiedy trzeba rozwiązać stosunek pracy, aby ZUS przyznał emeryturęOsoby, które występują o emeryturę po ukończeniu 60 w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, nie muszą rozwiązywać stosunku pracy. Warunek ten muszą natomiast spełnić m.in. składający wniosek o emeryturę pomostową, z Karty Nauczyciela czy górniczą na starych zasadach.Marek Opolski•26 czerwca 2018
Firmy będą wynagradzane za pobieranie składek● Należności firm wobec ZUS będą się przedawniać po pięciu, a nie po 10 latachBartosz Marczuk•26 czerwca 2018
Pracownicy otrzymają raz w roku druk ZUS RMUAZUS będzie mógł domagać się zaległych składek nie przez 10, ale przez 5 lat. Firmy zyskają też prawo do wynagrodzenia za pobierane przez siebie od ubezpieczonych składki.26 czerwca 2018
Praca w gospodarstwie rodziców wlicza się do emeryturyORZECZENIE - ZUS nie może odmówić ubezpieczonemu wliczenia do brakującego stażu emerytalnego pracy w gospodarstwie rolnym rodziców, nawet jeśli jego powierzchnia wynosi 0,5 ha.Artur Radwan•26 czerwca 2018
Firmy będą mieć problem z opłacaniem składek na emerytury pomostoweZUS nie rozpoczął jeszcze prac nad powołaniem do życia Funduszu Emerytur Pomostowych, bo resort pracy nie przygotował odpowiedniego rozporządzenia.Bożena Wiktorowska•26 czerwca 2018
ZUS pisze listy i alarmuje przedsiębiorcówZakład ostrzega niektórych samozatrudnionych, że niebawem mogą stracić prawo do zasiłku chorobowego. Wszystkim natomiast wysyła nowe numery kont do opłacania składekBożena Wiktorowska•26 czerwca 2018
Od represjonowanych wymagany będzie krótszy stażDziś wchodzi w życie nowelizacja przepisów emerytalnych. Dzięki niej osobom działającym w opozycji antykomunistycznej okresy internowania lub więzienia ZUS policzy podwójnieAnna Kwiatkowska•26 czerwca 2018
Mniejsze obciążenie także na zdrowieSkładki na to ubezpieczenie mogą być płacone w zależności od przychodu. Preferencyjne zasady mają zachęcić firmy do wychodzenia z szarej strefyBożena Wiktorowska•26 czerwca 2018
Młodzi odpoczną późniejSPOŁECZEŃSTWO Obecni 20-latkowie muszą się liczyć z podniesieniem wieku emerytalnego. Inaczej trzech na czterech otrzyma minimalne świadczenieBożena Wiktorowska•26 czerwca 2018
DODATEK UBEZPIECZENIA I ŚWIADCZENIANa pomyłce w obliczeniu okresu zasiłkowego najwięcej straci płatnik26 czerwca 2018
Kiedy emeryt może wystąpić o przeliczenie świadczeniaOd 6 marca 2016 r. pobieram emeryturę po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jest to emerytura z nowego zreformowanego systemu. 17 marca 2016 r. ponownie podjęłam pracę. Czy będę mogła wystąpić do ZUS o doliczenie mi tego okresu pracy? Czy dłuższy staż pracy zwiększy moją emeryturę?Luiza Abramczyk•26 czerwca 2018
Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika oddelegowanego za granicę na część miesiącaPROBLEM W grudniu 2016 r. oddelegowaliśmy pracownika do pracy do Irlandii. Okres oddelegowania trwa od 16 grudnia do końca stycznia 2017 r. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ZUS za oba miesiące, jeśli w Polsce pracownik zarabia 4500 zł miesięcznie, a za okres pracy za granicą - 1700 euro. Jak wyglądałyby rozliczenia, gdyby pracownik zachorował w okresie oddelegowania? Wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.Izabela Nowacka•26 czerwca 2018