Ubezpieczenia

Od dwóch lat jestem uprawniona do świadczenia przedemerytalnego. Zamierzam podjąć pracę na pół etatu. Czy muszę powiadomić ZUS o zawarciu umowy o pracę? Czy w tym zawiadomieniu trzeba podać konkretną wysokość zarobków?

● 2,9 mln osób grozi opłacanie składek ubezpieczeniowych od umów o dzieło

Zleceniobiorca podlegający ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jest także objęty ubezpieczeniem wypadkowym i ma prawo do świadczeń z tego tytułu.

Jedna z naszych pracownic jest uprawniona do zasiłku przedemerytalnego. W marcu i kwietniu 2010 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim, w związku z czym wypłacaliśmy jej wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Do końca maja musiała ona rozliczyć się z ZUS. W zaświadczeniu o przychodzie uwzględniliśmy te świadczenia. Czy postąpiliśmy prawidłowo?

Od sierpnia 2008 roku mam ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Przed przejściem na to świadczenie musiałam zwolnić się z pracy ze względu na swój stan zdrowia. Po kilku miesiącach podjęłam jednak ponownie zatrudnienie, ale na pół etatu. Wciąż je kontynuuję. W październiku 2011 roku zamierzam wystąpić o przyznanie wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, do której warunki spełniłam przed 2009 rokiem. Czy do wypłaty tego świadczenia wystarczy rozwiązanie stosunku pracy przed nabyciem prawa do renty?

Jestem zatrudniony na podstawie stosunku pracy. 20 sierpnia 2011 r. ukończę 65 lat i jeszcze w tym samym miesiącu będę chciał złożyć wniosek o emeryturę. Wiem, że będę musiał zwolnić się z pracy, aby otrzymywać to świadczenie. Czy wystarczy, jak rozwiążę stosunek pracy na jeden dzień i znowu zatrudnię się u tego samego pracodawcy?

ubezpieczenia - Praktycznie w każdej firmie pracownicy mogą wykupić grupowe ubezpieczenie na życie. Zaletą polisy jest cena, która dzięki jej grupowemu charakterowi jest niższa niż to ma miejsce w przypadku indywidualnego ubezpieczenia na życie

Od ponad 12 lat otrzymuję rentę z tytułu niezdolności do pracy. ZUS przyznał mi to świadczenie na stałe. W kwietniu 2011 roku ukończę 65 lat. Pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy jak przejdę na emeryturę, to muszę rozwiązać stosunek pracy, aby ZUS wypłacał mi świadczenie?

Nasza pracownica 7 maja 2011 r. skończy 60 lat i w maju 2011 roku chce złożyć wniosek o emeryturę. Nie jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Czy może jednocześnie pobierać emeryturę i pracować?

PROJEKT - Od maja osoby, które są wskazane jako beneficjenci członków OFE, będą się ubiegać o pieniądze po ich śmierci w funduszach i w ZUS.

SEJM II CZYTANIE - Przedsiębiorca będzie miał 10 lat na domaganie się od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych przez siebie składek. Zakład będzie musiał powiadomić firmę o kwocie nadpłaty.

WCHODZI W ŻYCIE - Osoby otrzymujące świadczenia i zasiłki przedemerytalne mogą od dzisiaj więcej dorabiać. Zwiększa się też wysokość ich świadczeń.

ZE STYCZNIOWEGO BADANIA CBOS WYNIKA, że dla blisko połowy Polaków zasady działania OFE są niejasne. Część respondentów nie wie nawet, w jakim jest funduszu. Dlatego przypominamy i wyjaśniamy, o co z tymi OFE chodzi

WPROWADZAJĄC NOWE SUBKONTO W ZUS, rząd chce dać ubezpieczonym prawo do dziedziczenia tych pieniędzy. Wypłaty nie będą się jednak odbywać w gotówce, ale przelewem na konta emerytalne najbliższych osób i spadkobierców

UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - Od stycznia tego roku, mimo zmiany zasad dotyczących łączenia pracy i emerytury, nie zmieniły się zasady ubiegania się o emeryturę przyznawaną w powszechnym lub wcześniejszym wieku emerytalnym, a także o emeryturę pomostową lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku pogrzebowego w przypadku złożenia faktury tylko za kwiaty lub trumnę. Rzecznik praw obywatelskich kwestionuje to postępowanie.