Ubezpieczenia

Anulowanie długów z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne może potrwać nawet rok. Zakład musi czekać na decyzję Komisji Europejskiej

Świadczenia

Pracownicy mający prawo do podwyższenia przyszłego świadczenia o składki zapłacone przez pracodawców przed wejściem w życie reformy emerytalnej zwlekają ze złożeniem wniosków

Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługują, gdy m.in. przyczyną wypadków było naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.

Ubezpieczonemu, który na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie.

Pracodawcy mają obowiązek wystawiania zaświadczeń o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wykonywanej przed 1 stycznia 2009 r.

Osoba, która ukończyła studia i zarejestrowała się w urzędzie pracy jako bezrobotna, może nie otrzymać zasiłku dla bezrobotnych.

Dzisiaj wchodzi w życie ustawa z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Celem tej nowelizacji jest zwiększenie udziału niektórych ubezpieczonych w finansowaniu wydatków na świadczenia emerytalno-rentowe. Dotyczy to rolników prowadzących działalność rolniczą na dużą skalę, tj. prowadzących gospodarstwa rolne, których obszar użytków rolnych przekracza 50 ha przeliczeniowych.

Od 1 stycznia 2010 r. firmy zatrudniające pracowników, którzy mają prawo do emerytur pomostowych, będą musiały za nich płacić dodatkowe składki w wysokości 1,5 proc. podstawy wymiaru.

Wzmożone kontrole ZUS osób przebywających na zwolnieniach lekarskich i poprawiająca się sytuacja na rynku pracy spowodowały, że Polacy chorowali w sierpniu najmniej ze wszystkich miesięcy tego roku.

● Nie wszyscy emeryci i renciści mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń

Orzeczenie

Pracownik, który spełnia warunki do nabycia prawa do emerytury, może pobierać to świadczenie, pod warunkiem że rozwiąże umowę o pracę. Pracodawca musi sporządzić mu świadectwo pracy lub wydać zaświadczenie potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy. Firma ma też przygotować dokumenty wymagane do ustalenia emerytury osobom należącym do starego systemu

W 2020 r. 662 tys. osób będzie pobierać świadczenia z tytułu obniżenia wieku emerytalnego. Będzie to kosztować FUS ponad 15 mld zł

Wydawałoby się, że o systemie emerytalnym powiedziano już tyle, że nie ma miejsca na wątpliwości. Niestety wśród Polaków nadal pokutuje wiele mitów. Jednym z nich jest przekonanie, że do otrzymania emerytury potrzebny jest konkretny staż, a emeryt nie może zbyt dużo dorabiać, bo ZUS zmniejszy mu świadczenie. Tymczasem zgodnie z obowiązującymi już prawie 20 lat przepisami każdy, kto był ubezpieczony przynajmniej przez jeden dzień, będzie miał wyliczoną emeryturę (oczywiście w takim przypadku wyliczone świadczenie wyniesie ułamek grosza). Z kolei osoby, które pobierają normalną emeryturę po ukończeniu odpowiedniego wieku, nie muszą się obawiać i mogą dorabiać do woli. Dotyczy to osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Przy czym osobom urodzonym wcześniej, które jeszcze nie przeszły na emeryturę, ZUS przyzna ją i wyliczy według starych zasad.