Od lutego zmiany w „małym ZUS”Więcej firm skorzysta z niższych składek na ubezpieczenia społeczne. 1 lutego wchodzą w życie zmiany w „małym ZUS” dla przedsiębiorców, czyli tzw. „mały ZUS plus”29 stycznia 2020
Kalkulator ułatwi przedsiębiorcy sprawdzenie prawa do małego ZUS plusPaulina Szewioła•29 stycznia 2020
Poradnia ubezpieczeniowaCzy ZUS może wydać decyzję o odpowiedzialności wspólnika spółki jawnej przed zakończeniem egzekucji z majątku spółki Kiedy powiązania rodzinne z pracodawcą wykluczają istnienie tytułu ieczeniowego Czy ZUS ma prawo kwestionować podstawę sprzedaży udziałów w spółce z o.o. Dlaczego bierna postawa dłużnika nie pozwoli na umorzenie zaległości składkowychJoanna Śliwińska•29 stycznia 2020
Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłkówJesteśmy w okresie wypłacania trzynastek za 2019 r. Jak w razie zwolnień lekarskich w styczniu/lutym 2020 r. wliczać je do podstawy wynagrodzeń chorobowych czy zasiłków, szczególnie gdy nastąpi to przed wypłatą rocznego wynagrodzenia? Jak dokonać wliczenia u pracowników, którzy nie przepracowali pełnego roku z powodu nieobecności albo pracują od niedawna i otrzymają trzynastkę proporcjonalną?Izabela Nowacka•29 stycznia 2020
Więcej przedsiębiorców skorzysta z ulgi w opłacaniu składek do ZUSPrzedsiębiorca, który chce od lutego korzystać z małego ZUS plus, powinien zostać zgłoszony do ulgi maksymalnie do 2 marcaPaulina Szewioła•26 stycznia 2020
Jak przejść z małego ZUS na mały ZUS plusNiższe składki na ubezpieczenia społeczne (mały ZUS plus) można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy kalendarzowych. Następnie musi nastąpić dwuletni okres przerwy (opłaca się wtedy składki na ogólnych zasadach), żeby można było wrócić do korzystania z preferencjiPaulina Szewioła•26 stycznia 2020
Interpretacje prawne są wiążące, zanim ZUS nakaże zapłacić zaległe składkiKorzystna dla płatnika, choć niezgodna z linią orzeczniczą, interpretacja ZUS, nie może być wiążąca dla sądu, gdy płatnik uzyskał ją po decyzji organu rentowego nakazującej zapłatę składek – orzekł SNMichał Culepa•26 stycznia 2020
System ubezpieczeń społecznych sprzyja konkubinatowiAndrzej Radzisław: Wartość pracy małżonka jako osoby współpracującej powinno się oceniać w wymiarze ekonomicznym, co niekoniecznie musi się przekładać na zwiększenie przychodów tej osobyKatarzyna Jędrzejewska•23 stycznia 2020
Sąd stanął po stronie sportowcówKlub sportowy może ustanawiać i finansować okresowe stypendia sportowe dla zawodników, których zatrudnia na umowę pracę. Nie wlicza się ich jednak automatycznie do podstawy wymiaru składek – uznał wczoraj Sądu NajwyższyPaulina Szewioła•22 stycznia 2020
O czym pamiętać zawierając umowę o prowadzenie PPKWśród obowiązków, które ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakłada na podmiot zatrudniający jest też konieczność zawarcia dwóch umów: o zarządzanie PPK i o ich prowadzenie.22 stycznia 2020
Średnie firmy w PPK. To już od 1 stycznia 2020 [JAK WDROŻYĆ PPK]Jeśli zarządzasz firmą, która na dzień 30 czerwca 2019 roku zatrudniała od 50 do 249 pracowników (to ci, od których wynagrodzenia odprowadzasz obowiązkowe składki emerytalno -rentowe) to znaczy, że 1 stycznia 2020 musisz rozpocząć wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych, a pracownicy takiej firmy powinni dowiedzieć się co to jest PPK.21 stycznia 2020Artykuł partnerski
Mały ZUS plus – dla kogo i na jakich zasadachMali przedsiębiorcy, zwłaszcza ci prowadzący niewielką działalność wyłącznie na własny rachunek i samozatrudnieni, mogą płacić niższe niż standardowe składki na ubezpieczenie społeczneAnna Ochremiak•20 stycznia 2020