Babcia jako niania? Jak podpisać umowę uaktywniającą

OpiekunkaShutterStock

1 kwietnia 2015

Zgodnie z tzw. ustawą żłobkową możliwe jest zawarcie umowy uaktywniającej z nianią. Nianią może być osoba spokrewniona z rodzicami dziecka, np. babcia

.

<

Po podpisaniu umowy uaktywniającej składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne opłaca ZUS - od kwotę nie wyższą niż wysokość minimalnego wynagrodzenie za pracę oraz rodzic od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotą minimalnego wynagrodzenia. ZUS wymaga spełnienia kilku warunków. Przede wszystkim niania musi zostać zgłoszona przez rodzica do ubezpieczeń. Ponadto rodzice muszą być zatrudnieni, świadczyć usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej w ramach której opłacane są składki, prowadzić działalność gospodarcza lub rolniczą, a dziecko nie może byc umieszczone w żłobku. Składki opłacane są przez 3 miesiące po utracie zatrudnienia przez rodziców.

Co powinno znaleźć się w umowie? Umowa powinna zostać zawarta w formie pisemnej i zawierać: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas i miejsce sprawowania opieki, liczbę dzieci powierzonych opiece, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia oraz sposób i termin wypłaty, czas, na jaki umowa została zawarta, warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy

Dzieci podczas posiłku

Autopromocja

Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

zatrudnienie dzieci umowa z pracodawcą GALERIE GP

Zgłoś błąd

Powiązane

Kadry i Płace Ile dni wolnych dostaniesz na opiekę nad dzieckiem

Kadry i Płace Budżet nie zawsze opłaci składki za nianię