Czym jest ołówkowe i deputat - czyli przywileje pracowników w Polsce

Posiłek regeneracyjny i deputat węgla Ostatnio głośno jest o przywilejach górniczych, a to dlatego, że <a href="http://biznes.gazetaprawna.pl/artykuly/780559,deputat-weglowy-do-likwidacji.html" title="Przywileje dla górników"> resort gospodarki chce je ograniczyć.>></a> Chodzi głownie o deputat węglowy, który drenuje budżety pogrążonych w tarapatach spółek węglowych. Na mocy obowiązujących przepisów emerytom-górnikom przysługuje dożywotnio od 2,5 lub 3 ton węgla rocznie. Zamiast węgla górnik może zdecydować się na wzięcie gotówki: według obecnych stawek przysługuje mu 597 zł za tonę. Jak wylicza resort gospodarki, z węglowego przywileju korzysta ponad 250 tys. emerytów, a jego roczny koszt to 355 mln zł. Z kolei czynnym pracownikom przysługuje 6-8 ton węgla rocznie z tytułu deputatu. Górnicy mają również prawo do wyższej i wcześniejszej emerytury (po 25 latach pracy pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, świadczenie zwiększone jest o 1,8 proc.). Oprócz tego, tzw. Karta Górnika zapewnia górnikom dodatkowe pensje, tzw. barbórkowe wypłacane z okazji Dnia Górnika obchodzonego 4 grudnia, "trzynastkę", a jeśli kopalnia wypracuje określony zysk w danym roku górnicy mogą dostać również "czternastkę". Do tego dochodzą nagrody jubileuszowe, premie i dodatki za pracę w nocy. Górnicy mają także skrócony do 7 godzin czas pracy, a w ciągu dnia powinni otrzymać posiłek regeneracyjny z racji uciążliwej pracy. Ponadto mogą korzystać z dopłat do wakacyjnych biletów kolejowych, z tzw. ołówkowego (pieniądze na wyprawę szkolną), żądać zwrotu za pranie czy reperowanie odzieży roboczej. ShutterStock

Agnieszka Brzostek

22 czerwca 2014

Niektórym grupom zawodowym w Polsce przysługują przywileje, głównie finansowe, takie jak na przykład rożnego rodzaju nagrody pieniężne. Jednak oprócz tego typu bonusów część pracowników może liczyć na dodatek do zasadniczej pensji w postaci różnego rodzaju rekompensat, dopłat, ulg, zwrotów czy też specjalnych uprawnień. Pomimo że wiele z tych przywilejów określa się mianem reliktów po PRL-u, każda próba ich zlikwidowania spotyka się z oporem uprzywilejowanych grup wspieranych przez związki zawodowe.

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII.