Jakie świadczenia wypłaca płatnik, gdy pracownik choruje na przełomie roku? Na jakich zasadach przyznaje się zasiłek opiekuńczy za dni wolne od pracy dla pracownika? Jak ustalić podstawę zasiłkową za styczeń 2025 r., gdy od tego miesiąca pracownik otrzymuje nowe składniki wynagrodzenia? Odpowiadamy na pytania najczęściej zadawane przez czytelników
Nasz pracownik pobiera zasiłek od 28 listopada 2024 r. Ostatnie zwolnienie lekarskie kończy mu się 24 stycznia 2025 r. Nie wiemy, czy będzie przedłużone. Spodziewamy się jednak, że kolejne zwolnienie wpłynie 27 stycznia 2025 r. (poniedziałek). Czy mamy wówczas rozpocząć wypłatę wynagrodzenia chorobowego, czy zasiłku chorobowego, skoro nie upłynęło wymagane 61 dni przerwy?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.