Poradnia ubezpieczeniowa. Odpowiadamy na pytania czytelnikówJakie świadczenia wypłaca płatnik, gdy pracownik choruje na przełomie roku? Na jakich zasadach przyznaje się zasiłek opiekuńczy za dni wolne od pracy dla pracownika? Jak ustalić podstawę zasiłkową za styczeń 2025 r., gdy od tego miesiąca pracownik otrzymuje nowe składniki wynagrodzenia? Odpowiadamy na pytania najczęściej zadawane przez czytelnikówAnna Kwiatkowska•23 stycznia 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe za pracownika, który otrzymuje dodatek specjalnyPracownik (40 lat) jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 4600 zł miesięcznie. Od 1 grudnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. otrzymywał również dodatek specjalny za tymczasowe zwiększenie obowiązków – 400 zł. Oprócz umowy o pracę ma także zawartą dodatkową umowę zlecenia trwającą od 1 stycznia 2022 r. do 30 kwietnia 2022 r., z wynagrodzeniem 1655 zł/m-c oraz stałym dodatkiem 200 zł za uciążliwość pracy w terenie. Dodatek nie jest zmniejszany za okresy niewykonywania prac zleconych, np. z powodu choroby. Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla tego pracownika? Rozliczenie całego zwolnienia lekarskiego nastąpi w kwietniu.Izabela Nowacka•21 kwietnia 2022