Świadczenie usług w domu klienta to dobry przykład przedsiębiorczości i wyczucia potrzeb konsumentów. Braku stałego miejsca pracy nie można uznać za podstawę do pozbawienia świadczeń – orzekł Sąd Okręgowy w Lublinie.
Sprawa dotyczyła kobiety, którą Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakwalifikował jako osobę niepodlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu od dnia 2 sierpnia 2014 r., czyli od chwili rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej.
Skarżąca posiada wykształcenie wyższe. Skończyła studia pedagogiczne. Posiada także kompetencje w zakresie profilaktyki społecznej. Przed rozpoczęciem własnej działalności kobieta pracowała na stanowisku sprzedawcy w księgarni a także korzystała z uprawnień macierzyńskich. Najpierw zwolnienia lekarskiego dla kobiet w ciąży a następnie z urlopu macierzyńskiego. W czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy zaszła w drugą ciążę.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.