Czym jest płaca minimalna?
Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie, które pracodawca jest zobowiązany zapewnić swoim pracownikom za wykonaną pracę. Wysokość płacy minimalnej jest ustalana przez władze państwowe lub organy rządowe w poszczególnych krajach i może się różnić w zależności od lokalnych warunków i przepisów.
Płaca minimalna – druga podwyżka w tym roku
Już od 1 lipca pod raz drugi w tym roku wzrośnie najniższa pensja dla pracowników oraz minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Ale to nie wszystko. Kwota minimalnego wynagrodzenia wpływa też na wysokość innych należności dla zatrudnionych, a także na składki do ZUS i zasiłki z ubezpieczenia społecznego.
Płaca minimalna – ile wyniesie od lipca?
Od 1 lipca kwota wynagrodzenia minimalnego zostanie podniesiona do 3600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6 proc. w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym. Od 1 lipca 2023 roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa. Ma ona wynosić 23,50 zł brutto.