To absurd, że musimy odprowadzać składkę zdrowotną, gdy nie mamy dochodów – mówią właściciele firm. Zapowiadają walkę o zmianę prawa
Obecnie osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim nie płaci w tym okresie daniny na ubezpieczenia społeczne. Tym samym przedsiębiorca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania do ZUS składek rentowej, emerytalnej, wypadkowej, chorobowej oraz na Fundusz Pracy. Tymczasem zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 ze zm.) składka zdrowotna, która jest odprowadzana przez ZUS do Narodowego Funduszu Zdrowia, musi być zapłacona w pełnej wysokości niezależnie od tego, ile dni w miesiącu przedsiębiorca rzeczywiście był zdolny do pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.