Firma łatwiej wykaże efekt zachęty, od którego zależy uzyskanie dofinansowania do pensji osoby z dysfunkcją zdrowotną.
Taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.). Wykazywanie efektu zachęty, który jest warunkiem niezbędnym do otrzymywania dopłaty do wynagrodzenia nowo przyjmowanego pracownika z uszczerbkiem na zdrowiu, jest obecnie uzależnione od tego, czy w firmie nastąpi w ten sposób wzrost zatrudnienia pracowników ogółem oraz wzrost zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Po modyfikacji ten drugi warunek nie będzie już brany pod uwagę.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
