Brak właściwych antypandemicznych środków ochrony indywidualnej, zachowania mające cechy mobbingu (np. poniżający sposób zwracania się do współpracowników) czy też nieprawidłowości w zamówieniu sprzętu medycznego. To tylko przykłady anomalii, do których może dojść w systemie ochrony zdrowia, zaś trwająca pandemia wpływa na ryzyko wzrostu zaistnienia nieprawidłowości. Jakie działania może więc podjąć organizacja, aby je wyeliminować? I jak dziś wygląda ochrona medyków zgłaszających nieprawidłowości?
Tematyka sygnalistów, czyli osób zgłaszających nieprawidłowości, coraz częściej pojawia się w dyskursie publicznym zarówno w Polsce, jak i w pozostałej części kontynentu europejskiego. Niewątpliwie przyczyniła się do tego uchwalona rok temu przez Parlament Europejski tzw. dyrektywa o ochronie sygnalistów (tj. dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii). Pomimo że na dzień przygotowania tego tekstu nadal jesteśmy w fazie oczekiwań na propozycję legislacyjną jej implementacji do polskiego porządku prawnego, już teraz warto zwrócić uwagę na szczególnie aktualne zagadnienie – zgłaszanie nieprawidłowości w sektorze usług medycznych oraz rozwiązania prawne z tym związane.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.