Jak pracujący rodzice korzystają z wolnego na chore dzieci

Pracownik nie musi trwonić urlopu wypoczynkowego, by zaopiekować się dzieckiem. Ma prawo skorzystać z przysługujących mu dwóch dni na opiekę i otrzymać za nie wynagrodzenie.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłacePracownicy zmianowi będą lepiej chronieni: Mniej nadgodzin i zmiany w czasie pracy

Kadry i PłaceKiedy można uzyskać urlopy: okolicznościowy, na poszukiwanie pracy, na opiekę

Kadry i PłaceOjcowie wciąż nie będą mogli dzielić urlopu ojcowskiego na dzieci

Kadry i PłaceUrlop wychowawczy: Wolne na dziecko weźmiemy nawet w pięciu częściach

Kadry i PłaceWolne na opiekę nad dzieckiem: Pracodawca może ukarać nieuczciwego rodzica

Kadry i PłaceJak skorzystać z urlopu wychowawczego

Kadry i PłaceWynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego może być niższe

Kadry i PłacePracownik po urlopie wychowawczym wraca na to samo stanowisko. Co jeśli już go nie ma?

Kadry i PłaceRodzice tną własne etaty, aby uniknąć zwolnienia

Kadry i PłaceJak skorzystać z wolnego, za które nie przysługuje pensja

Najważniejsze

OświataCzy nauczyciel może zabronić uczniowi liceum zabrania sprawdzianu do domu?

Emerytury i rentyEmerytury mogą wzrosnąć dwa razy w 2027 r. Jest projekt z terminem drugiej waloryzacji

PolitykaReset TK? Kosiniak-Kamysz szuka sojuszników, ale koalicjanci mają wątpliwości

GospodarkaDla odbiorców gazu pakiet osłonowy. Dla Orlenu – nowy podatek

KrajCzy jutro, 8 listopada 2026, jest niedziela handlowa? Czy Lidl, Biedronka i galerie handlowe będą otwarte?

PrawnikIzba Odpowiedzialności Zawodowej nie obroni Święczkowskiego. Nie ma do tego kompetencji